shyfy6852952 发表于 2022-1-28 23:14:18

内容很好,很全面,多看了几次,学习了,真不错。

最美常山 发表于 2022-1-29 10:42:18

必须要有点辣味。需要注意一点是,现在民主生活会对照检查和相互批评应该是存档的,下一年要报告整改情况。所以,一定要慎重。不要怕批评的对象多,其实也是有规律可循的。建议按以下思路,写批评意见。
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1.你的领导是年老还是年轻。这是换位思考的问题,年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受。而且是相互的,年老同志之间可以批评有船到码头车到站思

头发少一根 发表于 2022-2-7 17:23:59

马克,学习好这些方法技巧

zpxnzpxn 发表于 2022-2-23 11:04:53

你的领导是年老还是年轻。这是换位思考的问题,年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受。而且是相互的,年老同志之间可以批评有船到码头车到站思想、干事创业动力不足等

敏洪 发表于 2022-2-28 11:21:06

用词必须模糊,多用比喻等修辞手法

vincentan 发表于 2022-3-2 13:20:42

系统性深入性不够创新不够等

xisuo611 发表于 2022-3-14 21:17:12

存在急躁情绪,安排工作不够耐心。

努力的小学弟 发表于 2022-3-18 16:17:50

年轻同志之间可以批评学习系统性深入性不够等

lingxiao 发表于 2022-4-26 15:17:09

五,关于批评与自我批评的方法。这里的方法是我个人认为比较管用的几个小妙招,本来有些是只能意会不能言传的,但是这里只能点一下了。一是提意见事先看看别人怎么看自己,比如:通过适当的方式交换一下各班子成员的发言稿,看看自己对他的批评与他的自我批评是否对某些问题有共同认知,这样做可以确保你把问题提到点子上,他也容易接受。二是班子成员

RTHIJK 发表于 2023-1-28 18:59:11

你的领导是年老还是年轻
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