寂静安然
发表于 2021-7-27 18:41:36
这是换位思考的问题，年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受。而且是相互的，年老同志之间可以批评有船到码头车到站思想、干事创业动力不足等，年老的对年轻的可以批评工作急躁、求稳不够等。年轻同志之间可以批评学习系统性深入性不够等，年轻同志批评年老同志可以用有经验主义思想，创新不够等。这是从年龄段出发，有一点共性。
小米齐齐
发表于 2021-7-28 16:07:19
很实用看了很受启发感谢. 很实用看了很受启发感谢. 很实用看了很受启发感谢.
白鲨唐
发表于 2021-7-29 16:04:49
解我燃眉之急啊 太感谢了
张先森
发表于 2021-8-9 18:13:18
这是换位思考的问题，年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受。
修行者扎西
发表于 2021-8-12 17:19:31
继续学习 不断进步不要怕批评的对象多，其实也是有规律可循的。这是换位思考的问题，年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受。而且是相互的，年老同志之间可以批评有船到码头车到站思想、干事创业动力不足等，年老的对年轻的可以批评工作急躁、求稳不够等。年轻同志之间可以批评学习系统性深入性不够等，年轻同志批评年老同志可以用有经验主义思想，创新不够等。这是从年龄段出发，有一点共性。
浩小浩
发表于 2021-8-17 09:27:43
写这个民主生活会的批评意见真的是绞尽脑汁啊
zl15960209995
发表于 2021-12-23 15:50:08
，年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受。而且是相互的，年老同志之间可以批评有船到码头车到站思想、干事创业动力不足等，年老的对年轻的可以批评工作急躁、求稳不够等。年轻同志之间可以批评学习系统性深入性不够等，年轻同志批评
123456123
发表于 2021-12-30 17:02:54
同样的话语，不一样的说法，会得到不一样的效果
风清杨007
发表于 2022-1-3 22:09:56
第五，关于批评与自我批评的方法。这里的方法是我个人认为比较管用的几个小妙招，本来有些是只能意会不能言传的，但是这里只能点一下了。一是提意见事先看看别人怎么看自己，比如：通过适当的方式交换一下各班子成员的发言稿，看看自己对他的批评与他的自我批评是否对某些问题有共同认知，
雨粒沣
发表于 2022-1-6 15:44:56
这是换位思考的问题，年老的对年轻的批评重一点、要求高一点都能接受
页:
1
2
3
4
5
[6]
7
8
9
10
11