墨色月牙 发表于 2015-7-18 11:34:14

机关青年办公室36忌1、      没有没有—在领导面前过分谦恭,不敢发表想法 2、      我不行我不行—不够自信 3、      事毕不回复—任务完成要汇报 4、      会前不到位5、      拖拉误事—领导交代的事不要拖拉, 6、      当场声辩—领导批评不要当场声辩,要先认错

饮马钱塘 发表于 2015-7-18 16:32:07

对于批评者来说,把握好批评的分寸至关重要,这里也有一个小道理和大道理的问题,为批评而批评于事无补,动机不纯更是害人害己,那是针对批评者而言的。

老秘1573 发表于 2015-7-18 22:06:42

机关的机关啊,人在秘途,身不由已,这个地方不是张扬个性的地方

woody 发表于 2015-7-19 10:53:58

光绪讲过:我中国之弱,在于习气太深文法太密;庸俗之吏多豪杰之士少;公事以文牍相来往而毫无实际,人才以资格相限制而日见消磨;误国家者在一私字,困天下者在一例字。
现在机关还是这鸟样,那么多年轻人对所谓“经验之谈”没有反思,甘之若饴,也是呵呵了。陈陈相因,永无天日了吧。

华盛顿秘书 发表于 2015-7-20 10:33:15

这是需要改进和提高的时候,学习了

峰行天下 发表于 2015-7-20 16:52:20

好文好文,看了之后还是有一些收获的~~~

neow 发表于 2015-7-20 17:11:04

呀呀呀呀感受颇深大有裨益

云水自在山 发表于 2015-7-20 17:54:55

现在集结成书了,名字叫:《机关行为36"忌"》!

江西小秘噢 发表于 2015-7-21 09:00:48

确实很实用,也很有道理,收藏起来慢慢琢磨。

谢庆 发表于 2015-7-21 10:01:44

凡当场声辩,通常都有一些原因,有时还很有道理,但这个道理是大道理还是小道理,我们很少考虑。关于迟到,堵车是一个原因,但如果会议重要的话,堵车就不是理由,更不是道理,除非大家都认同的特殊情况是例外
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