文 库 › 政道风云 › 新人不可不知那些被领导讨厌的做法

lucs 发表于 2015-9-4 15:23:58

你让我对事件一无所知，陷我于尴尬甚至挨批境地，如若发生第二次，我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让你轻松遂愿。整治不了你，那以后每个科员都这样效仿

那拉 发表于 2015-9-10 09:55:49

、越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告，因为按照分级负责的组织程序，局领导肯定会向我追问，你让我对事件一无所知，陷我于尴尬甚至挨批境地，如若发生第二次，我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让你轻松遂愿。整治不了你，那以后每个科员都这样效仿，我怎么管理科室？第二种情况，你有好的想法和建议也请先和我沟通，我会帮你完善后报告局领导，我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养，我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象。

zs1242030 发表于 2015-9-14 15:43:36

真心觉得机关很复杂，学习了

冉冉升起 发表于 2015-9-14 16:40:21

学习了，作为下级主要是摆正自己位置，不该说的不说，不该做的不做。

zhaoyao 发表于 2015-9-14 16:58:30

业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告，因为按照分级负责的组织程序，局领导肯定会向我追问，你让我对事件一无所知，陷我于尴尬甚至挨批境地，如若发生第二次，我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让

18827686 发表于 2015-9-14 16:58:39

职场新人值得学习的好文章

饮马钱塘 发表于 2015-9-14 22:19:13

是不是认真，是不是肯学，是不是有责任心。年轻人都接受了高等教育，机关工作再专业都难不到哪去（课题除外），只要肯学必定能上路，你采

钱鹏宇 发表于 2015-9-15 06:56:22

第一个我就犯了，后来重要事情都给别人了，只能处理日常打杂的小事

梦文 发表于 2015-9-15 08:45:16

P股对着我。{:soso_e113:}

莎莎2015 发表于 2015-9-15 09:27:42

想很多在政府机关担任中层干部职务的人都有这些和我一样的忌讳，我说的很实在了。在机关里，中层干部是工作压力

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