文 库 › 政道风云 › 新人不可不知那些被领导讨厌的做法

俯视飞鹰 发表于 2015-6-2 11:07:19

有些都是假把戏！切

feng0102 发表于 2015-6-7 17:12:16

说的很好，很有借鉴意义。

趋势 发表于 2015-6-8 09:04:06

新人入新行　规矩要动　行规要动　不是每个人都应该zhaog照顾你的

姜豆油条 发表于 2015-6-8 09:08:39

讲得很好，发现新人确实考虑不周，但是时间长了，也就淡然了。

holylx12 发表于 2015-6-8 09:29:32

　政府机关中人际关系的处理很重要，但这不应当成为新人考虑最多、看得最重的问题，最首要的应当是怎么尽快适应工作，怎么做好上级交办的工作

AB_CD_EF 发表于 2015-6-9 16:02:56

先来看看，再说               

llxxmao 发表于 2015-6-9 17:43:07

越级而不报。业务科室有时会遇上一些突发情况需要紧急处理，或者你有好的想法和建议，你别着急着表现你自己，你必须按部就班。在我不在场的情况下，紧急事件你可以先报告局领导或直接处理，但不管我在哪里，随后你必须马上将事件要素、影响情况、处理措施和领导意见向我报告，因为按照分级负责的组织程序，局领导肯定会向我追问，你让我对事件一无所知，陷我于尴尬甚至挨批境地，如若发生第二次，我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让你轻松遂愿。整治不了你，那以后每个科员都这样效仿，我怎么管理科室？第二种情况，你有好的想法和建议也请先和我沟通，我会帮你完善后报告局领导，我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养，我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去

mengfl164 发表于 2015-6-10 09:34:27

中层领导也要体谅下属，一味的让下属跟你，也不行

既济 发表于 2015-6-10 09:43:40

你采取消极的工作态度对待，或者因为一时找不着入手点就急燥上火就发公子小 姐脾气，那对不起，今后你只能打杂，正经事你别想靠边。
+ D0 kX# q3 ~+ s. N: p) ]

不信你就试试 发表于 2015-6-10 10:00:13

学习一下，受益匪浅，自身查找，主动更正

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