文 库 › 政道风云 › 新人不可不知那些被领导讨厌的做法

xwentao 发表于 2017-7-27 13:46:06

这个有意思，哈哈
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guozi1227 发表于 2017-7-27 14:52:19

工作态度差。科长分配给你的工作，在正常情况下三天可以完成，可是一个星期过后你还毫无头绪，说明你业务素质弱、机变能力差。不懂必问，这是起码的要求，问同事、问我都可以，你是新人，我肯定会给你更多的理解和宽容，并且耐心教你。

荷语流香 发表于 2017-7-27 16:58:45

有同感，有触动，已经分享

Dc伊凡塞斯 发表于 2017-7-27 21:26:42

和前辈学习学习经验！！！

姜小姜 发表于 2017-7-27 21:49:16

非常有同感，非常值得看的文章，在机关五年这种事情我见多了

贝瑟 发表于 2017-8-11 23:07:05

#在这里快速回复#，我肯定也难以回避。作为你的直接领导，你如果去其它科室表达对我们科室工作或者对我的不满，你所说的话迟早会传到我耳中，从此我会信任你么？同时，也请你不要把别人对我的不好的评价向我转达，一是因

贝瑟 发表于 2017-8-11 23:07:06

#在这里快速回复#，我肯定也难以回避。作为你的直接领导，你如果去其它科室表达对我们科室工作或者对我的不满，你所说的话迟早会传到我耳中，从此我会信任你么？同时，也请你不要把别人对我的不好的评价向我转达，一是因

井鳞鱼 发表于 2017-9-14 11:16:22

说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象。' {* ~5 z0 Y2 q7 c

早干嘛去了 发表于 2017-9-14 11:21:28

但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象。2 B) T2 Z$ B8 F

宋小海 发表于 2017-9-14 11:46:56

学习一下，认真认真认真认真

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