zy1993
发表于 2021-3-17 15:42:10
良谦逊的个性特征,这有利于形成和谐融洽的工作氛围。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心,多看别人的长
我是你大爷
发表于 2021-5-7 16:15:58
我有勤恳务实的工作作风,这是完成职责的重要保证
leeykk
发表于 2021-6-13 21:56:01
学习使人进步,实干使人成长
760592216
发表于 2021-9-17 10:43:36
学而不思则罔。感谢分享
huang840511
发表于 2021-11-10 09:27:16
有温良谦逊的个性特征,这有利于形成和谐融洽的工作氛围。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心,多看别人的长处,多看自己的短处,尊敬领导、尊重同事,温良恭谦,这有利于形成一种和谐融洽的人际关系,增强工作的合力。
万仓绝侠
发表于 2021-11-18 11:09:36
我有温良谦逊的个性特征,这有利于形成和谐融洽的工作氛围。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心,多看别人的长处,多看自己的短处,尊敬领导、尊重同事,温良恭谦,这有利于形成一种和谐融洽的人际关系,增强工作的合力。
苦逼大象
发表于 2022-2-16 16:09:05
公文写作百法例讲对于欠发达地区而言,人才工作既是组织工作的重点,更是组织工作的难点。近年来,我老秘网县人才工作取得了突破性进展,有力地促进了全县三个文明建设,但相对于经济社会发展的总体需求仍有相当大的差距。突破人才工作,我以为要从体制和机制上下功夫:一是要打破用人上的传统思维,大力度选拔优秀人才,打通三支人才流通的渠道,清退无所作为的平庸人才,保证有为者有位,推进有位者有为。二是要打破分配上的传统思维,实行优绩优酬,拉开分配档次。要加大政府激励,对不同贡献人员发放不同等级的政府津贴,对作出特殊贡献人员实行重奖。三是要打破培训上的传统思维,依托各级培训机构、党的基层组织、远程教育网络,开展小规模、实用型、差别化培训,形成人人是人才,个个盼成才的社会环境。
WY1202
发表于 2022-2-19 12:32:11
第三、我有勤恳务实的工作作风,这是完成职责的重要保证。在工作中我勤勤恳恳、兢兢业业。不仅认真完成领导交待的任务,还自加压力,自觉进取,经常加班加点,有时还通宵鏖战,不叫苦,不叫累。特别是针对自己对基层工作不甚了解的现状,积极主动跑基层,摸情况,努力弥补薄弱环节。
第四、我有相对丰富的工作经历,这有利于较快地进入角色。我从人事局到组织部以后,先后在办公室、组织科、干部科和研究室等四个科室工作过,在各位科长、主任热心的传帮带之下,我学到了很多东西,在切身参与中增强了对组织工作各项业务的了解,这将有利于我较快地进入角色。
花天酒地
发表于 2022-2-20 21:24:24
经过两年多的磨炼,我成长了,进步了,但是,面对各位领导、前辈们,我要学习提高的地方还很多。
zytder
发表于 2022-4-29 15:22:55
学习学习,用的时候能学而不思则罔参考。
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