四贝勒 发表于 2015-8-3 17:20:55

是个好文章,可以推荐,是个马屁精

秘门难入 发表于 2015-8-3 17:45:02

学习,提高。少走弯路,对照自己,不足良多,日后应该日事日毕日精日进。

334115734 发表于 2015-8-24 17:12:41

一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则,

huiye7550 发表于 2015-9-1 15:37:43

两办主任会不会更难呢?

小秘秘 发表于 2015-9-1 15:50:20

狠狠狠呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

道心 发表于 2015-9-1 16:11:05

其中之艰难,非无经历者可以想象

小秘小秘 发表于 2015-9-4 23:24:03

与领导相处比较,我觉得与同事相处更难。在领导面前,你只要做到言听计从,一般不会有什么大问题。而由于办公室的特殊性,全局大的活动大都由办公室牵头,办公室往往成了领导角色,如何使相关同事言听计从、如臂使指,确实让我颇费心思。我显然不可能把工作中出现的所有矛盾都向局长反应,不然,作为综合协调者连这一点作用都不能发挥,在领导心中必定造成不称职的印象。因此,我重点抓住了事前策划这一环节,来确保与同事的有效合作,共同推进工作。在每次大的活动或重点工作部署前,我都进行详细地研究,细致合理地分配任务,尽力把每一项工作都落实到每个人身上。会议中借领导的口,把各项任务给予分派布置。在实施过程中,我则以监督者的角色,针对每个人分配到的任务,随时进行询问督促,控制工作进程。

甘孜秘书 发表于 2015-9-5 09:32:59

好东西,就是应该多多学习

yuka 发表于 2015-9-9 15:05:36

初来办公室,受益良多啊~

素水微澜 发表于 2015-9-9 17:33:36

在自己沟通协调无效的情况下,我先向分管领导反映,通过分管领导施加压力,再次无效那只好向局长汇报了。
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