天线001
发表于 2014-12-31 16:06:24
“局长在决定重大事情前，必定征求我的意见；副局长在决定某些工作前，也要征询我的意见；下属单位大部分的科长在开展某项工作前，必定先与我沟通协商，才到局长那儿汇报．”一个办公室主任能做到这三点中的一点，都应该说是比较称职的了。三点都做到了，确实是有水平。
咪兔
发表于 2014-12-31 20:33:31
学习。。学习。。。。。
杨知行
发表于 2015-1-1 12:40:31
如何在复杂的环境中游刃有余啊 谢谢文章
只抽烟屁股
发表于 2015-1-2 19:42:10
肺腑之言，办公室的人才能体会到
zhangjing9792
发表于 2015-1-3 08:59:12
办公室主任这个角色，一般人干不了，也不敢干
谁谁谁
发表于 2015-1-3 10:31:36
要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。
永远在路上
发表于 2015-1-3 14:26:36
肺腑之言，很有启发。
新手不入门
发表于 2015-1-4 09:30:37
与领导相处比较，我觉得与同事相处更难。在领导面前，你只要做到言听计从，一般不会有什么大问题。而由于办公室的特殊性，全局大的活动大都由办公室牵头，办公室往往成了领导角色，如何使相关同事言听计从、如臂使指，确实让我颇费心思。我显然不可能把工作中出现的所有矛盾都向局长反应，不然，作为综合协调者连这一点作用都不能发挥，在领导心中必定造成不称职的印象。因此，我重点抓住了事前策划这一环节，来确保与同事的有效合作，共同推进工作。在每次大的活动或重点工作部署前，我都进行详细地研究，细致合理地分配任务，尽力把每一项工作都落实到每个人身上。会议中借领导的口，把各项任务给予分派布置。在实施过程中，我则以监督者的角色，针对每个人分配到的任务，随时进行询问督促，控制工作进程。
帅帅狗
发表于 2015-1-4 15:08:05
谢谢分享！非常感谢！
sen2oo9
发表于 2015-1-4 15:09:52
办公室主任就是中介的中介，两头受气，又兼顾两头