Sqwqt
发表于 2014-8-4 17:29:00
针对领导层，确定为＂服务型和参谋型＂角色，力求做到：领导还没有想到的，我已想到；领导已想到的，我已在做；领导给任务时，我已做好或正在做．针对中层干部，确定为＂服务型和监督型＂角色，力求成为其它部门开展工作的后勤部，指挥部和决策部．
少尉诗人
发表于 2014-8-4 20:07:16
写的很不错，真情实感的流露，为我当好办公室主任提供了很好的借鉴:lol
老掉华子
发表于 2014-8-4 21:43:45
不错挺好的，很实用不错挺好的，很实用不错挺好的，很实用不错挺好的，很实用
芝麻的咆哮
发表于 2014-8-4 22:47:30
受益了，我刚分到办公室，对很多事情都不熟悉，从楼主文章收获了一些。
芝麻的咆哮
发表于 2014-8-4 22:47:38
受益了，我刚分到办公室，对很多事情都不熟悉，从楼主文章收获了一些。
芝麻的咆哮
发表于 2014-8-4 22:48:07
http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=5
大米
发表于 2014-8-4 23:25:33
仔细学习了，感触很深，办公室领导难当！
WJOY
发表于 2014-8-5 03:27:28
真的受教了！初来办公室，别人都说我傻，因为办公室是个大泔水缸，一年多了，我也有烦的时候，特别是需要熬夜加班，需要协调各种事，需要找科室要材料，这种时候都恨不得立刻撂挑子不干了。但不得不说，这一年多的经历，必将成为我最宝贵的财富！谢谢主任的文章，指点迷津！
重耳重瞳
发表于 2014-8-5 08:36:36
这个当故事 看看也挺有意思的
wpg078
发表于 2014-8-5 10:15:38
我也是刚来到市委办公室工作。在办公室副主任的岗位上工作了不到一年。现在感到了工作的迷茫和无助。希望拜读阁下文章后能够收到启发和引导。谢谢