看到睡着 发表于 2014-8-1 10:52:00

感谢分享好的资源,很有感触

景区小陆 发表于 2014-8-1 11:00:31

学而不思则罔下,不求做官,只求更好的做好工作。

Wayway 发表于 2014-8-1 11:38:51

非常厉害,怪不得这么年轻就当上办公室主任

舟行沙漠 发表于 2014-8-1 11:42:47

同行,写得很有道理但挖的不够深,有事例就更好了。

shifeimen 发表于 2014-8-1 13:25:30

和领导相处时,如何拿捏分寸,这个比较难

usb000 发表于 2014-8-1 14:26:16

办公室岗位的特殊性不言而喻,向楼主学习,争做向楼主一样的人

PiaPia 发表于 2014-8-1 15:37:39

重自己,本文由材夜思文秘网推荐,首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中,我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处,对于我的工作也给予了大力支持,但个别人不老不嫩的同志由于

PiaPia 发表于 2014-8-1 15:38:42

重自己,本文由材夜思文秘网推荐,首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中,我始终秉持相互尊重

勤奋的小白白杨 发表于 2014-8-1 15:53:04

进来学习一下经验,干办公室主任真的是非常的辛苦的工作。

扫眉才子 发表于 2014-8-1 16:01:10

在机关单位,资历真的很重要,许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩,但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己,本文由材夜思文秘网推荐,首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中,我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处,对于我的工作也给予了大力支持,但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂,有时也表里不一,当前接受了任务,一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则,在自己沟通协调无效的情况下,我先向分管领导反映,通过分管领导施加压力,再次无效那只好向局长汇报了。 !
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