发展是第一要务，! }& z) m8 i) k6 X" x" m
- n& s7 ~! z- n- i项目是第一载体。, u' K- h9 w& _4 u: ?T. u
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谢谢了 谢谢分享 楼主辛苦了 楼主中秋节快乐 以后分享更多的
困难再大，闯出来就不难；
这是写材料的好东西，要打印出来细细惴摩！
坚持在解放思想中统一思想;坚持在解放思想中谋求发展;坚持在学习实践中解放思想
摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。
我在想，应该不是一个作者创作出来的，必须一靠集体，二靠积累，三靠网络
大标题：
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6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想l# p9 @: W|5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p
0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, Wx2 O( H# u
3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. oV% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^
" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: hY- v' d$ |0 t
8 u" ?. m$ ~" w" `* OS从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
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从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
- {\, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
7 G# }% q8 t% N: {
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V[9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: jw! K
- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?e6 uW* o& t0 n
真查，真查真清醒: ke7 x% p+ P8 l, c
' \- W) R3 s& _a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
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' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. rL' \; Q; ]! P2 L
% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
0 t" f% O/ _: `B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
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! s8 v) B% @e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) Eo
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 va; ]) k8 @' Tq# }
G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
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既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
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既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a
/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
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干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
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这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ xK8 Xq
$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
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反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
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) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
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要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
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我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。c. W! }" M. ?+ ?+ o
6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
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2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
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: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
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7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
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要让干部
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sK, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
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以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i}0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
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努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' ZQ' W: q
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5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
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" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D{5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
" k4 H4 G7 `w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
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" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) My4 d5 h2 W* y1 u5 K
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' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
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6 i( o5 bM# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
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+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
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“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! UK' {# f
“坐不住”的责任感。
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5 u& m( w$ |E. x
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要强化赶超意识，以先进为标杆，
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见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 wR1 M, d
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敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
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5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
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3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
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与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u
0 B) n5 v: O; W* Y- @E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
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牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
8 m( P; cR8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
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真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M_
: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
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坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* em6 W! ?! @1 o
" t3 Fw- O2 c+ |4 U! d8 Dm! h
而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H
3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, lt( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q
- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
- E% _) ], {% a* b% U
+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
1 X! l8 tE, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ uX4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 AW( @0 s! N
8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t
! E8 Z+ o) GC' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
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争权是为了争名，争名是为了争利。
+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
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9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T?4 F, |9 w7 _2 h5 J
$ iF6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；{6 I6 c! JE0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
% kH/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- dz" p7 I/ ]
" q_1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }
% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) Su2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# ED9 I1 J6 G
# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 El! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _
& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
1 M9 l/ L: V7 _Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ rC( nH+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: }: f0 p! v! @% Z; Ze4 z/ K
发展中的困难0 Sx1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b
) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
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! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
0 o# i# B1 T9 Q6 w! sY一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
+ g* R6 J2 A+ _& @. z
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
\5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z
& H/ L4 g) F9 HY+ s* F) `/ v
, j, r3 mN1 r1 Z& L, J
% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
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喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }\3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 bN" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p
+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% kC" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
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“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
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要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
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“急”的是责任，是效率；
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“争”的是项目，是政策；
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“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
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& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
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温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
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义乌人是干出来的。
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出路出路，出去才有路；
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( @z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
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: [1 ot) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
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& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
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吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
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$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
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想干事的人有机会，
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4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
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以发展论英雄，以实绩用干部。
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鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Qt/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
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9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
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2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
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困难再大，闯出来就不难；
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( k3 S, @" W# Tx8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q
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机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }@% x
8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
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9 ly& M3 g/ j6 {正确认识优势，
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9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
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努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
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充分发挥优势。
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发展是第一要务，: gy4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
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项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!