清水拂心
发表于 2017-5-8 15:05:34
战略不能变，但战术要转换；标准不能变，但要求要提高；方向不能变，但方式要转化；思路不能变，但内容要丰富；步骤不能变，但节奏要加快
街边的村落
发表于 2017-9-2 12:32:19
围绕让贫困镇村基层组织“强起来”，重点在结对帮扶、驻村帮扶、落实“五在村”、村级阵地建设、村居干部作风、干部队伍建设、能力素质提升、报酬增长、集体经济发展、惩治村干部不廉洁上优化措施、加大力度，千方百计想办法改善、改变，年内实现村居基层组织有“明显性变化”。更加精准解决基层“无钱办好事，有人办坏事”的问题。干部结对帮扶要把考核、工资、奖惩与帮扶工作挂钩，贫困村派驻“第一书记”工资、身份、住宿、生活、考核、奖惩等必须到村去,确保真帮实驻。要把对干部热情关心与严格管理的“最后一公里”精准落实到位，一方面，要努力提高村干部的报酬，多块加起来不低于3500元，村干部才能养家糊口，才能安心工作，基层组织养的起人，才能留得住人，队伍才能不断壮大、优化。另一方面，要加强教育管理，强化制度建设，强化惩治力度，保持干部为民务实清廉的形象，让基层组织在群众心中亮堂起来、高大起来、威严起来。如果再有把希望寄托在当村干部利用职权发家发财、作威作福的，请你悬崖勒马。
sugar_刘
发表于 2017-9-2 19:48:50
养家糊口，才能安心工作，基层组织养的起人，才
383750206a
发表于 2017-9-25 16:59:15
多谢分享，必须赞赞赞赞赞赞
可笑小书童
发表于 2017-9-26 10:32:02
决好“怎么搬”和搬出来后“怎么办”两个问题，坚持以产定搬、以岗定搬，学习借鉴惠水县“五个三”经验，坚持城镇化、产业化、园区集中安置，把实施易地搬迁与群众就业创业同步规划、同步统筹、同步推进，创新探索搬迁群众多种就业创业模式，使搬迁群众能找到新的就业岗位、新的致富门路，确保多搬、快搬、搬好，让贫困群众不仅住上新房子，更要过上好日子，真正实现“搬得出、稳得住、能致富”。更加强调对象精准、安置精准、包保精准、就业精准、服务精准，突出让群众“有事干起来”。三是精准基础设施改穷路。围绕让贫困群众生产“条件好起来”，大力补齐路、水、电、讯基础设施“短板”，使农村交通有“根本性”变化，能喝上放心水、用上安全电、用上畅通讯，实现贫困群众生产生活条件有“根本性”改善。交通上强调进度调度精准、质量管理精准，确保快修路、修好路。水利上强调对象精准、区域精准、方案精准，要因地制宜、因户而异，采取输水式、蓄水式、积水式等解决水源问题，采取物理方法、化学手段解决饮水安全问题，3月20日前要解决“房盖水”
益阳秘书
发表于 2017-10-28 16:21:53
一是精准思想脱贫脱穷志。
sys513527
发表于 2017-10-28 23:01:03
乡村”加强版、升级版。更加强调精准进度、对象、质量和后续管理,要把这项工作当成一场通过物质改造来推进精神改造的革命事业，坚决
飞机越大越安全
发表于 2017-11-1 16:56:09
保户等特殊困难群体衣食起居有个相对舒适方便的场所，坚决防止错保、漏保、死人保等不公不严的现象。十是精准党建扶贫强穷村。围绕让贫困镇村基层组织“强起来”，重点在结对帮扶、驻村帮扶、落实“五在村”、村级阵地建设、
春秋
发表于 2018-2-28 17:13:30
干部队伍建设、能力素质提升、报酬增长、集体经济发展、惩治村干部不廉洁上优化措施、加大力度，千方百计想办法改善、改变，年内实现村居基层组织有“明显性变化”。更加精准解决基层“无钱办好事，有人办坏事”的问题。干部结对帮扶要把考核、工资、奖惩与帮扶工作挂钩，贫困村派驻“第一书记”工资、身份、住宿、生活、考核、奖惩等必须到村去,确保真帮实驻。要把对干部热情关心与严格管理的“最后一公里”精准落实到位，一方面，要努力提高村干部的报酬，多块加起来不低于3500元，村干部才能养家糊口，才能安心工作，基层组织养
panyong831113
发表于 2018-8-20 11:26:49
写得很好，很到位，非常值得学习借鉴。