弄啥嘞 发表于 2022-4-24 17:37:07
选拔同职位考核排序前5名的干部,在市直单位优先选拔领导班子考核排序前50名的党政正职或党政副职干部。比如,今年初,我们根据领导班子建设需要和平时掌握的情况,把连续多年实绩考核排序前列的市城建委“一把手”推荐到宜城市委主持工作,在较短的时间内较好地解决了过去发展稳定方面的突出问题,群众反响很好。Lzw1305382485 发表于 2022-12-6 22:14:31
实行目标监控责任制度、考评责任单位定期联系制度、目标完成情况月报送制度,强化对平时工作进度的监控,仅去年就先后向市委、市政府提交目标完成情况报告10份,组织召开了5次协调会,对责任目标完成情况进行督办,都成 发表于 2023-3-28 18:41:31
学而不思则罔,思而不学则殆。ameko48 发表于 2023-3-28 19:08:40
有效激发各级领导班子和领导干部干事创业热情。稀里哗啦 发表于 2023-3-29 18:28:19
求,实行目标监控责任制度、考评责任单位定期联系制度、目标完成情况月报送制度,强化对平时工作进度的监控,仅去年就先后向市委、市政府提交目标完成情况报告10份,组织召开了5次协调会,对责任目标完成情况进行督办,确保了省委、省政府下达的各项目标任务及“两个中心、四个襄阳”建设各项重点工作任务的全面落实。三是突出“用实”,树立考核结果的权威。坚持以用树导向、以用促发展,在强化激励上,根据实绩考核结果,先后分5批次新手学材料 发表于 2023-6-6 22:01:23
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。小王吕制霸 发表于 2023-6-13 18:40:10
党政领导班子二是突出“管好”,加强过程管控。按照“年初建账、季度对账、半年查账、年底结账”的要求,实行目标监控责任制度、考评责任单位定期联系制度、目标完成情况月报送制度,强化对平时工作进度的监控,仅去年就先后向市委、市政府提交目标完成情况报告10份,组织召开了5次协调会,对责任目标完成情况进行督办,确保了省委、省政府下达的各项目标任务wuchangqikkk 发表于 2024-6-23 23:02:54
党政领导班子建设,全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,广泛深入地了解干部的情况观止楼主 发表于 2024-8-8 16:47:26
坚持以用树导向、以用促发展,在强化激励上,根据实绩考核结果,先后分5批次,对9个集体和43名个人进行了授予“襄阳功勋奖”和记功表彰,并与领导班子和干部的公务员年度评选评优挂钩,产生了良好的社会效应。在树立典型上,三年来全市实绩考核为“优秀”等次中的44个单位或个人经组织推荐受到省以上表彰。在选任干部上,领导班子职位出现空缺时,优先使用实绩考核排名靠前的干部,在县(市、区)党政班子优先选拔同职位考核排序前5名的干部,在市直单位优先选拔领导班子考核排序前50名的党政正职或党政副职干部。比如,今年初,我们根据领导班子建设需要和平时掌握的情况,把连续多年实绩考核排序前列的市城建委“一把手”推荐到宜城市委主持工作,在较短的时间内较好地解决了过去发展稳定方面的突出问题,群众反响很好。