文 库 › 文稿评改演播室 › 文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

wq8829918 发表于 2018-1-31 16:41:11

感谢老秘，很好的学习资料

通天山 发表于 2018-1-31 16:45:25

确实，提纲要反复修改，才能有一个好的提纲

一江春水 发表于 2018-2-1 07:13:43

学习啦！！                     

华少 发表于 2018-2-1 18:44:09

学习学习在学习，借鉴借鉴了

饭难吃 发表于 2018-2-2 08:58:42

学习学习再学习学习学习再学习

昭恺 发表于 2018-2-3 08:14:40

很经典，好文章都是改出来的

gouzhiyong 发表于 2018-2-4 22:25:17

三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

马果 发表于 2018-2-5 21:05:49

精心拜读，感谢付出。

蜀于谁 发表于 2018-2-5 22:21:39

感谢老秘，很好的学习资料~！

弘毅道远 发表于 2018-2-6 12:08:50

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

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