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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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wq8829918 发表于 2018-1-31 16:41:11 来自手机 | 显示全部楼层
 
感谢老秘,很好的学习资料
 
通天山 发表于 2018-1-31 16:45:25 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
确实,提纲要反复修改,才能有一个好的提纲
 
一江春水 发表于 2018-2-1 07:13:43 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习啦!!                     
 
华少 发表于 2018-2-1 18:44:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习在学习,借鉴借鉴了
 
饭难吃 发表于 2018-2-2 08:58:42 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习学习学习再学习
 
昭恺 发表于 2018-2-3 08:14:40 来自手机 | 显示全部楼层
 
很经典,好文章都是改出来的
 
gouzhiyong 发表于 2018-2-4 22:25:17 | 显示全部楼层
 
三、建设和谐文化,展示管理品质。
+ V& y; d. p- u$ w+ _5 P1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
* h" O. l. F6 H* Z5 y6 p0 J2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。# t/ T- `- u% \& |. \
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
马果 发表于 2018-2-5 21:05:49 | 显示全部楼层
 
精心拜读,感谢付出。
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蜀于谁 发表于 2018-2-5 22:21:39 | 显示全部楼层
 
感谢老秘,很好的学习资料~!
 
弘毅道远 发表于 2018-2-6 12:08:50 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。推荐给大家学习参考,欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。(本文由文稿修改演播室QQ群网友分享)
 
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