yasayasa 发表于 2016-12-28 18:44:30

要有足够的担子。为官一任,造福一方,领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。当然,主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具体地说,就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻,落实到具体工作中去,争取成为全国全省全市的先进典型。自己因地制宜开拓创新的工作,要做出富有借鉴推广意义的典型经验。当然,谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂,必须实事求是,把握好度,最好通过第三方的评价来说明问题,比较上级的肯定,统计的数据,评比的结果,媒体的报道,企业的发展,群众的实惠等等。另外,各地各部门基础不同、条件各异,不可能样样出成绩,报告中取其亮点下大笔墨,其他一笔带过即可,既不能写成演讲稿,也不能写成工作报告。

微笑面对 发表于 2016-12-29 20:42:34

感谢楼主的分享,希望能看到更多的文章

阿梁 发表于 2017-3-21 10:16:03

很好!!收藏中~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

阿梁 发表于 2017-3-21 10:17:47

收藏~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

纯洁之花 发表于 2017-4-27 22:04:46

另外,各地各部门基础不同、条件各异,不可能样样出成绩,报告中取其亮点下大笔墨,其他一笔带过即可,既不能写成演讲稿,也不能写成工作报告。

尤北辰 发表于 2017-7-22 21:07:56

拜读心作,学习思路!!

東方澤 发表于 2017-9-5 15:41:26

拜览猫总前作,感受到了一种清新脱俗之文风。再次学习。

jianchizifu 发表于 2017-9-8 14:03:28

既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。

王茜 发表于 2017-10-20 11:09:11

工作必须不折不扣的落实,领导的担子很重

戴伟强 发表于 2017-10-22 14:51:12

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查看完整版本: 老秘杂记13:扯扯起草领导述职报告那点事儿 2014年2月15日