老秘杂记13：扯扯起草领导述职报告那点事儿 2014年2月15日

要有足够的担子。为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。当然，主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，争取成为全国全省全市的先进典型。自己因地制宜开拓创新的工作，要做出富有借鉴推广意义的典型经验。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，把握好度，最好通过第三方的评价来说明问题，比较上级的肯定，统计的数据，评比的结果，媒体的报道，企业的发展，群众的实惠等等。另外，各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他一笔带过即可，既不能写成演讲稿，也不能写成工作报告。

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另外，各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他一笔带过即可，既不能写成演讲稿，也不能写成工作报告。

拜读心作，学习思路！！

拜览猫总前作，感受到了一种清新脱俗之文风。再次学习。

既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。

工作必须不折不扣的落实，领导的担子很重

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