朵颜三卫
发表于 2015-7-6 14:46:35
机关里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在哪个地区、那个行业或是哪个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了，而周边的人却很悠闲，可领导就是要让你做。很多刚进机关的年轻人，对这种现象很有意见，还不时发点小牢骚，觉得自己吃了很大的亏。以我的经验，这是领导对新人的初步考验，一是看你有没有大局意识，肯不肯干；二是想通过工作，看你能不能干。 如果你一直不愿干或干不好，在这个领导的任期内，你基本就定型了，不会有太大的出息。老同志对你也会有想法。
龙海
发表于 2015-7-6 14:50:07
很好 很好 不错，值得年轻人学习。
庙祝
发表于 2015-7-6 14:52:41
学习使人进步，绝对不是一句空话，必须身体力行！
文秘人
发表于 2015-7-6 15:41:12
确实是作者的肺腑之言，感谢感谢！
白云深处
发表于 2015-7-15 17:35:34
因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值体现也不就是只有当官这一条路。
一笑大哥
发表于 2015-7-20 18:33:38
很实在，对照文章发现自己犯错误了。
swx315
发表于 2015-7-20 23:05:56
确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。
qeelin
发表于 2015-7-21 08:04:25
很实在，不知道能不能做到
zyzzfendou
发表于 2015-7-21 09:11:21
作为一个年轻人，看到“佛山老秘”的肺腑之言，的确帮助我们少走很多弯路，在机关的舞台里可以更加游刃有余的工作。
小燕子
发表于 2015-7-21 09:19:00
正好是我暂时面临的问题，看过后心理舒服多了，谢谢啦。