lyalj
发表于 2015-9-11 15:34:14
这个不光是对刚入职的有用
晓岸云飞
发表于 2015-9-11 16:20:46
四、要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
1296595568
发表于 2015-9-11 16:56:13
领导总是把急难险重的任务交给少数同志干，有的年轻人也不满意。殊不知，不管什么样的单位，始终是20%的人干80%的活，而且还经常挨批评。但到最后，进步最快的人往往就是这20%的人（非正常的情况除外），因为他贡献大、得到的锻炼也多，能力自然也就比别人要强很多。- ]/ m% P9 K% N. ?+ f3 g
ywweini21
发表于 2015-9-13 23:04:30
学习一下，好解解最近的困惑
莲花山人
发表于 2015-9-13 23:32:34
对于在办公室工作的人是会有这样的感受，有时候就是他们所说的悟性和灵性还有韧性。
bao332159
发表于 2015-9-14 10:06:30
好文，深受感触，受益颇多。
Halo
发表于 2015-9-14 11:33:54
最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人说的真好！
孔祥洲
发表于 2015-9-14 12:58:48
同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人8 [4
小镇小秘
发表于 2015-9-14 23:59:11
我作为90后来说，估计是秘书中最年轻的一代人了；对于楼主说的这些事儿，其实大多数我们都知道，而且都懂得，但是到做这一步估计就有些儿难度，有些是因为自己脸皮不够厚受不了被领导当众被批评，破罐子破摔，有些是因为被失败，从而主动失败。这些情况我们应该怎么做？
海边人
发表于 2015-9-15 10:43:34
学习学习学习学习，谢谢谢谢谢谢