闲来听风
发表于 2015-9-11 10:57:27
感触颇深，多谢指导。
沧海一声笑
发表于 2015-9-11 11:09:57
文章不错不错@！文章不错不错@！文章不错不错@！文章不错不错@！文章不错不错@！文章不错不错@！
姑苏城外寒山寺
发表于 2015-9-11 13:47:33
对于我这样刚进机关的年轻人，大部分体制内人员都劝我赶紧离开，我也不知道何去何从。阅读这篇文章应该对我处理机关内部人机关系起到很好的借鉴作用。感谢分享！
lyalj
发表于 2015-9-11 15:34:14
这个不光是对刚入职的有用
晓岸云飞
发表于 2015-9-11 16:20:46
四、要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
1296595568
发表于 2015-9-11 16:56:13
领导总是把急难险重的任务交给少数同志干，有的年轻人也不满意。殊不知，不管什么样的单位，始终是20%的人干80%的活，而且还经常挨批评。但到最后，进步最快的人往往就是这20%的人（非正常的情况除外），因为他贡献大、得到的锻炼也多，能力自然也就比别人要强很多。- ]/ m% P9 K% N. ?+ f3 g
ywweini21
发表于 2015-9-13 23:04:30
学习一下，好解解最近的困惑
莲花山人
发表于 2015-9-13 23:32:34
对于在办公室工作的人是会有这样的感受，有时候就是他们所说的悟性和灵性还有韧性。
bao332159
发表于 2015-9-14 10:06:30
好文，深受感触，受益颇多。
Halo
发表于 2015-9-14 11:33:54
最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人说的真好！