wsgghgg
发表于 2015-5-9 00:15:11
key我个人觉得写得非常好
重在修为
发表于 2015-5-9 02:45:46
好文章,值得认真学习。
WLSWJ
发表于 2015-5-9 14:07:47
不管环境怎么样不利于个人发展,谋生总是要靠自己的。进了办公室的门,就要沉下身子做事,把养家的工资心安理得地领回家就是最高追求,晋升就当惊喜吧!要是成天就算计着拿多少付出换回报的话,身心会很累,日子很失望的。
可以说,没有背景,少想进步,短期内这种现状不容易变。
DFL
发表于 2015-5-9 14:21:04
目前在我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
听涛人
发表于 2015-5-10 14:23:26
经验之谈,实践心得,对于后来者很有帮助,也不失是一种提升的捷径。
天下无常
发表于 2015-5-10 20:02:35
受教了,谢谢楼主的分享
叶邦上
发表于 2015-5-11 15:13:05
几点意见确实比较精典,看样子楼主一定是身有体会了啊
丶文秘小菜鸟
发表于 2015-5-11 16:05:48
还是要注重能力的培养
dtxb003
发表于 2015-5-19 16:29:14
要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
行走的鱼
发表于 2015-5-19 16:52:38
要是刚参加工作就明白这个道理,人生可能就不一样了