azaria0806
发表于 2018-3-23 11:05:55
在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。
congzhongjin
发表于 2018-3-23 11:30:07
因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。
啃硬骨头
发表于 2018-4-4 16:36:41
有道理，非常有道理，佩服，佩服。
小小熊
发表于 2018-4-4 18:46:28
的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通
真诚无声
发表于 2018-4-4 20:45:16
水平高，该同志为人也很正直，都是大实话，佩服佩服
黄锐
发表于 2018-4-5 11:49:07
现在正在办公室工作，学习中~
Wee
发表于 2018-4-5 14:09:49
在机关单位，资历真的很重要。要想别人尊重自己，要做到自信、自尊、自爱、自重。
郑小秘
发表于 2018-4-5 15:06:46
文章的深度和广度 都值得学而不思则罔
chancy
发表于 2018-4-29 15:41:10
抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了
Cai
发表于 2018-4-30 15:30:36
抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了