貌似无解
发表于 2021-1-6 16:07:23
里面的一些句子确实可以借鉴
tyib
发表于 2021-1-26 10:57:02
努力在重难点问题上有所突破、有所建树
灷烿煌
发表于 2021-2-3 10:43:47
这个可以分享,谢谢,不错
任任任任任
发表于 2021-5-26 14:21:38
谢谢分享,谢谢谢谢
小郭
发表于 2021-6-4 10:09:29
学习借鉴。。。。。。。。。。。。
xiaohu570
发表于 2021-8-9 16:10:04
切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题,转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维,用新思路、新办法、新机制破解难题,带动广大干部“会干事”;要善于创新,切实解决政绩观有偏差、作风漂浮1111
龙马吟
发表于 2021-8-10 11:14:39
老秘网虚拟稿费二要将创新思考作为“能力大提升”的重要法宝。衡量一名领导干部的能力,既要看统筹协调、部署落实的能力,更要看应对复杂局面、解决具体问题的能力。当然,能力提升不是一朝一夕的事情,而是在不断地学习和实践中逐步形成,这就要求在座的每名同志要善于思考,切实解决精神状态不佳、发展信心不足以及消极畏难、安于现状等问题,带动广大干部“想干事”;要善于总结,切实解决本领恐慌、解决问题办法不多、攻坚克难能力不强等问题,转变凭经验办事、按传统办事的惯性思维,用新思路、新办法、新机制破解难题,带动广大干部“会干事”;要善于创新,切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题,真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上,带动广大干部“干成事”。我
陈明金
发表于 2021-8-12 21:16:36
写的实在的,有深度、有角度、重点突出,让你感觉到奋发的动力
pzxwawa
发表于 2021-9-25 15:58:20
要善于创新,切实解决政绩观有偏差、作风漂浮、工作效率低下等问题,真正把心思用在干实事上、把精力放到抓落实上,带动广大干部“干成事”。我想,如果我们每名领导干部都认真落实了上述要求,那么解决问题的效率就会加快,落实工作的效果就会更好,整体工作水平就会不断提升。希望大家认真落实能力建设的要求,强化责任、坚定信心,努力在重难点问题上有所突破、有所建树。
鱼雨
发表于 2021-12-2 11:27:58
的惯性思维,用新思路、新办法、新机制破解难题,带动广大干部“会干事”;要善于创新,切实解决政绩观有偏差、作风漂浮