醉卧春秋 发表于 2017-10-15 13:12:05

技能竞赛是促进人才培养、推动技术创新、服务公司发展的重要平台和有力举措。

霖儿爸爸 发表于 2017-11-9 23:26:21

值得 学习                                 

阿梁 发表于 2018-5-7 15:15:44

学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

风雨者 发表于 2018-5-10 19:57:10

只能说明具备一定的理论和业务素养,并不完全等同于工作能力和水平。因此,通过这次技能比赛,更重要的是把知识转化为实际的能力,把成绩转化为实际的水平,这是非常重要的一点。要突出“全”字,我们重个人的培养,更重全员能力的提高。**公司未来的发展,仅靠几个优秀人才是远远不够的,必须有一支高素质、高技能、高效率的职工队伍作支撑。今后,竞赛活动应从一线操作岗位,逐步向技术人员延伸,乃至向管理人员延伸,使之成为促进全员培训学习、提升素质的有效载体。       三、努力营造发挥人才作用的良好氛围

桃子要桃子 发表于 2018-9-5 15:45:48

非常感谢平台和有力举措。下一步,要认真总结以往的经验,进一步创新载体,丰富内涵

拾粒 发表于 2018-9-27 15:45:06

人才是科学发展的第一资源

龙海 发表于 2019-5-22 14:33:37

来的发展,仅靠几个优秀人才是远

晓晓晓 发表于 2019-5-22 15:45:33

非常感谢,正好可以参考参考。

tgzqb 发表于 2019-6-2 21:41:56

党的十九大对新时代党和国家事业作出全面部署,为产业工人在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥主力军作用提供了广阔舞台。面对新形势新任务,抓好发展机遇,创造新时代产业工人新业绩、展现新时代产业工人新作为,迫切需要提高产业工人队伍整体素质。

向往雄鹰 发表于 2019-7-24 09:40:12

。今后,竞赛活动应从一线操作岗位,逐步向技术人员延伸,乃至向管理人员延伸,使之成为促进全员培训学习、提升素质的有效载体。
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