强化政风行风建设，提升群众满意度
一是强化我局2013年政风行风评议结果运用。结合我局2013年政风行风群众满意度测评结果和反馈的意见，明确牵头整改领导和单位，认真分析查找问题产生的原因和薄弱环节，建立问题台账，研究制定有效的措施，明确整改任务及时间，对整改结果进行深化巩固，认真开展“回头看”，确保整改工作取得实效；二是贯彻落实省市局关于在群众路线教育实践活动中认真开展“三项治理”的工作部署，突出整改重点，坚决查纠监管执法中态度粗暴、方法简单、办事不公、滥用职权、假公济私等问题，大力整治机关“庸懒散奢”风气以及不作为、慢作为、乱作为问题，大力整治吃拿卡要行为和“不花钱、不请客、不送礼就不办事”的问题，坚决纠正搭车收费、强收会费问题；三是上线《阳光政务》政风行风热线。11月18日，由县局党组书记、局长带领相关股室负责人上线**电视台《阳光政务》政风行风热线，围绕县局职能职责，对群众反映的12个问题进行了现场解答，群众满意率达100%。四是接受政风行风社会评价。组织干部职工、服务对象、两代表三委员、政风行风监督员、县特邀监察员围绕依法履职、政务公开、服务质量、办事效率、遵纪守法5大类对我局政风行风客观公正地进行评价，我局综合评价指数为 **分（满分100分），在全县*个县级部门（行业）中排名第*位。
于在群众路线教育实践活动中认真开展“三项治理”的工作部署，突出整改重点，坚决查纠监管执法中态度粗暴、方法简单、办事不公、滥用职权、假公济私等问题，大力整治机关“庸懒散奢”风气以及不作为、慢作为、乱作为问题，大力整治吃拿卡要行为和“不花钱、不请客、不送礼就不办事”的问题，坚决纠正搭车收费、强收会费问题；三是上线《阳光政务》政风行风热线。11月18日，由县局党组书记、局长带领相关股室负责人上线**电视台《阳光政务》政风行风热线，围绕县局职能职责，对群众反映的12个问题进行了现场解答，群众满意率达100%。四是接受政风行风社会评价。组织干部职工、服务对象、两代表三委员、政风行风监督员、县特邀监察员围绕依法履职、政务公开、服务质量、办事效率、遵纪守法5大类对我局政风行风客观公正地进行评价，我局综合评价指数为 **分（满分100分），在全县*个县级部门（行业）中排名第*位。 五、强化队伍建设,提升履职能力
一是强化我局2013年政风行风评议结果运用。结合我局2013年政风行风群众满意度测评结果和反馈的意见，明确牵头整改领导和单位，认真分析查找问题产生的原因和薄弱环节，建立问题台账，研究制定有效的措施，明确整改任务及时间，
率达100%。四是接受政风行风社会评价。组织干部职工、服务对象、两代表三委员、政风行风监督员、县特邀监察员围绕依法履职、政务公开、服务质量、办事效率、遵纪守法5大类
很好的文章，值得学习借鉴
组织干部职工、服务对象、两代表三委员、政风行风监督员、县特邀监察员围绕依法履职、政务公开、服务质量、办事效率、遵纪守法5大类对我局政风行风客观公正地进行评价，我局综合评价指数为 **分（满分100分），在全县*个县级部门（行业）中排名第*位。
办事不公、滥用职权、假公济私等问题，大力整治机关“庸懒散奢”风气以及不作为、慢作为、乱作为问题，大力整治吃拿卡要行为和“不花钱、不请客、不送礼就不办事”的问题，坚决纠正搭车收费、强收会费问题；三是上线《阳光政务》政风行风热线。11月18日，由县局党组书记、局长带领相关股室负责人上线**电视台《阳光政务