网事如梦
发表于 2014-11-6 08:34:43
说说为什么这样改应当更好，好象以前有过这篇文章的，比较起看，会让人容易看懂。
gz20050910
发表于 2014-11-6 10:05:21
看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了
风雨中的等候
发表于 2014-11-6 10:57:15
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根
Rex_Zhang
发表于 2014-11-6 13:41:59
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。
墨剑
发表于 2014-11-6 13:46:41
非常不错，很有力度。
广西小小秘书
发表于 2014-11-6 14:38:29
改得越多，越能说明作者的精益求精精神，其实很多时候我们就是缺少这种精神，抱着应付过关的思想，导致文稿质量不高，新思想、新观点凝炼不够。
初生牛犊
发表于 2014-11-6 15:07:58
水平很高，身手启发，想在看看。
文语
发表于 2014-11-6 15:11:21
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考
向往雄鹰
发表于 2014-11-6 16:01:43
改的不错 挺值得玩味 挺好
七品布衣
发表于 2014-11-6 17:35:22
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。