sanmu
发表于 2014-11-14 11:16:50
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾
li1207
发表于 2014-11-14 12:54:31
且看第六稿如何惊艳，破开悬念
p0po9
发表于 2014-11-14 15:32:18
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。
天天向上加油
发表于 2014-11-14 15:42:45
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。
茶满人间
发表于 2014-11-15 15:25:40
共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。
zxcvbnm
发表于 2014-11-16 02:01:17
前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。
笔耕
发表于 2014-11-16 21:41:38
期待一睹“芳容”，看一下第五稿和第六稿的高明之处！
新乡秘书
发表于 2014-11-17 10:34:25
学而不思则罔，认真回复。
临风
发表于 2014-11-17 10:50:11
学习学习在学习，非常不错的交流
小狗钱钱
发表于 2014-11-23 23:05:40
学习高手如何修改的思路和方法。