余日
发表于 2017-9-20 21:50:17
阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。
laffy1983
发表于 2017-9-21 10:58:49
要有学习的心态和勤快的行动
zhuifeng1984
发表于 2017-9-21 14:27:21
第四稿：改了标题加强项目文化建设提高企业管理水平。接着往下看
雨田1982
发表于 2017-9-21 15:08:40
想学习，文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了
半江瑟瑟
发表于 2017-9-21 22:09:11
感谢作者，感谢分享，感谢，学习
半江瑟瑟
发表于 2017-9-21 22:14:16
最后一稿确实好，感谢作者，感谢分享，学习了
tarzanzhang
发表于 2017-9-22 16:56:48
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢
3316214822
发表于 2017-9-24 17:25:15
改的每次都有高度新意
fanfan陶
发表于 2017-9-25 11:01:08
看完这六稿的修改，希望对工作有所提升吧！
海涛声声
发表于 2017-9-26 10:27:42
独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验