xhtrj
发表于 2015-1-21 10:59:01
给部门下通知时，会让他们把亮点和创新点单独明确，然后由分管领导签字后再报上来。
有有有有
发表于 2015-1-21 16:23:02
端方:总结其实也不一样，都要兼顾，只要有不能只字不提，举个例子来说，像武装部这类部门，每年的工作就是征兵、人防、演练之类的，单独一块展开讲显然不恰当，
sjm
发表于 2015-1-22 15:30:42
专业写文章总结其实也不一样，都要兼顾，只要有不能只字不提，举个例子来说，像武装部这类部门，每年的工作就是征兵、人防、演练之类的，单独一块展开讲显然不恰当，可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。这个也不是简单的罗列。
了然
发表于 2015-1-23 14:18:16
很好，讲得很透彻，学而不思则罔
向雄
发表于 2015-1-25 09:41:38
三、如何挖掘材料亮点和创新点
夜莺
发表于 2015-1-26 15:37:39
因人而异，因事而异，因地而异，因时而异。
写作新手伦
发表于 2015-1-26 16:29:56
学习借鉴也分境界，危创新、伪创新、微创新、伟创新。危创新：丛林草莽心态;伪创新：百事可乐的心态;微创新：精益求精的心态;伟创新：开放的心态。
ま/ty明天
发表于 2015-1-27 16:20:04
很适用，文章注重的几个方面都点出来了，
四月天啊
发表于 2015-1-27 16:20:05
如何挖掘材料亮点和创新点
郭海林
发表于 2015-1-28 10:04:00
端方:总结其实也不一样，都要兼顾，只要有不能只字不提，举个例子来说，像武装部这类部门，每年的工作就是征兵、人防、演练之类的，单独一块展开讲显然不恰当，可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。这个也不是简单的罗列。比如，我在整理年终总结的时候，给部门下通知时，会让他们把亮点和创新点单独明确，然后由分管领导签字后再报上来。找分管领导签字，最主要的是请领导把关，看看今年亮点部门有没有遗漏