形而上学
发表于 2014-9-17 16:29:38
借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下借鉴一下
于安
发表于 2014-9-22 09:58:07
虽然还没写过述职报告这类文章，但提前下载下来学习下，感谢猫老的分享。
甘肃小秘
发表于 2014-9-24 07:51:32
很好的习作，收益不浅
宁夏小秘书
发表于 2014-9-24 17:38:12
老猫写的，一定要支持，快到年底了又到写述职报告的时候了，看后必有收获
亨舍尔保时捷
发表于 2014-9-27 20:32:18
太好了，每年都要写述职述廉报告，这个真是及时雨啊~
灵台秘书
发表于 2014-9-28 17:09:16
，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识
rulou
发表于 2014-9-30 11:50:59
通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、企业的发展、群众的口碑，等等
usb000
发表于 2014-10-6 14:13:17
个人感觉述职报告也站位高，能把握整个区域的经济社会发展节奏，体现本单位领导在服务全局发展、推动全局发展方面做得的贡献，发挥的作用，而不能仅仅站在本单位的范畴内，就事论事。这样更能拍到大领导的马屁，应该也会更符合领导的心意，如果是干部考察、考核什么的，考核人员写起领导的材料肯定会多一句“大局意识较强”，应该也会加分不少。
阿力
发表于 2014-10-6 17:04:08
改的真好，正式稿件急于看下去。
wozhu
发表于 2014-10-7 20:27:19
领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂，必须实事求是，