墨情
发表于 2014-6-30 08:15:19
学习分享了!向作者老师致谢!
荷语流香
发表于 2014-6-30 11:13:13
很有指导意义,俺亟需指导提升,谢谢。
荷语流香
发表于 2014-6-30 11:13:34
很有指导意义,俺亟需指导提升,谢谢。
祖国山河一片红
发表于 2014-7-1 09:26:46
写得很实在,细节抓得住,我决定找一篇例文来结合学习。
收藏是必须的,每年都要写的。
长安老耿
发表于 2014-7-1 10:01:24
老猫的文章那一篇不正式?谦虚了吧。我虽然只看了前三条,但很受启发。不仅述职报告应该这么写,其他文种比如考察材料也应这么写。或者说,老猫的这几个高招,同样适用于考察材料的写作。
阿哥撒旦
发表于 2014-7-1 10:06:20
老猫的这篇文章应该对所有的领导讲话稿都有用。概况的很好。
李小溪
发表于 2014-7-1 10:21:29
述职报告要体现陈述的梯度
易寒
发表于 2014-7-1 12:51:17
领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具体地说,就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻,落实到具体工作中去,并争取成为先进典型。其次,要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作,做出富有借鉴推广意义的典型经验,要浓墨重彩,充分展示。当然,谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂,必须实事求是,
叶墨白
发表于 2014-7-1 21:05:49
为官一任,造福一方,领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先,要找准职责定位。
醉里挑灯看剑
发表于 2014-7-1 23:35:08
好文章!认真学习一下!!!!
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