rensenzaigebo
发表于 2014-12-10 19:01:22
成也萧何败也萧何!韩信之一生也!
tianchong
发表于 2014-12-11 16:22:48
老猫大作,难得难得。年底了,我们组织部门就是收各位领导和班子的述职报告,实在个别人员写的材料看不先去了,也改改,您的这篇文章很及时啊。
hetty7876
发表于 2014-12-11 17:05:10
正在冥思苦想,如何给领导写述职报告,真实及时雨啊,我要学而不思则罔
怪怪
发表于 2014-12-11 21:27:24
要学习的东西好多啊,太久没有写东西啦
wangtng03
发表于 2014-12-12 09:22:00
今年首次考虑写领导的述职报告,不得其门而入,于是在老秘网上搜索前辈的经验,幸见老猫之高论,不甚欢喜,可惜演播室尚无高手专讲述职,失望与希望,老猫能否协调为之?
☆^__^伟^__^☆
发表于 2014-12-12 11:01:17
竟各地各部门基础不同、条件各异,不可能样样出成绩,报告中取其亮点下大笔墨,其他工作也要有所体现,哪怕点到为止或一
重庆秘书
发表于 2014-12-12 21:47:50
阐述的很到位,对今年的述职报告写作帮助很大。谢谢分享!
重庆秘书
发表于 2014-12-12 21:49:38
阐述的很到位,对今年的述职报告写作帮助很大。谢谢分享!
bluefish
发表于 2014-12-14 14:31:26
领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具体地说,就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻,落实到具体工作中去,并争取成为先进典型。其次,要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作,做出富有借鉴推广意义的典型经验,要浓墨重彩,充分展示。当然,谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂,必须实事求是
bluefish
发表于 2014-12-14 14:33:00
领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具体地说,就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻,落实到具体工作中去,并争取成为先进典型。其次,要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作,做出富有借鉴推广意义的典型经验,要浓墨重彩,充分展示。当然,谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂,必须实事求是