静女其姝 发表于 2014-4-4 16:31:55
做事先做人,要想服务好领导,先要了解领导,只有这样才能少走弯路,工作起来才能得心应手,这个过程不能省。唐海秘书 发表于 2014-5-21 14:17:03
非为我用者,皆为下品,不能为我所用,再大的才干又有什么用呢?wangyonggr 发表于 2014-9-1 15:44:43
写的真好,顶礼膜拜中。了然 发表于 2014-10-21 14:20:47
非常好,很实用值得借鉴终了了 发表于 2015-4-1 22:20:07
紧跟步伐,党同伐异,互惠互利棉城来的学徒 发表于 2015-4-7 11:19:42
个人觉得换位思考这个方法很实在,了解领导,熟悉领导再将自己思考角度换成领导的思考角度,很多事情也会有些眉目。渡渡这种鸟 发表于 2015-9-17 09:51:42
仕途的处事之道啊,值得学而不思则罔饮马钱塘 发表于 2015-9-20 20:05:12
,这话中国人都听过。自古如此,领导还很需要与其相同、类似的人,或者说与其同质化的人,说通俗点就是领导平日里什么性格脾气,你也要什么性格脾气;领导喜欢干什么,你也要喜欢干什么;领导有什么癖好,你也要有什么癖好;甚至于,领导进门先迈哪个脚,你也要跟着迈哪个脚,总之要拷贝不走样,如影随形般跟着领导,模仿着领导,学习着领导,饮马钱塘 发表于 2015-9-20 20:08:00
,这话中国人都听过。自古如此,领导还很需要与其相同、类似的人,或者说与其同质化的人,说通俗点就是领导平日里什么性格脾气,你也要什么性格脾气;领导喜欢干什么,你也要喜欢干什么;领导有什么癖好,你也要有什么癖好;甚至于,领导进门先迈哪个脚,你也要跟着迈哪个脚,总之要拷贝不走样,如影随形般跟着领导,模仿着领导,学习着领导,笑眯眯 发表于 2015-10-20 14:33:01
楚王好细腰,宫中多饿死”,这话中国人都听过。