晨舰 发表于 2015-2-26 11:18:37

很实用,符合实际,多多学习。

寒枫洒月 发表于 2015-2-26 11:23:30

政务信息事关社会影响,群众舆论,按规定在发布前须由分管领导审核后签发,有时领导出差,暂时不能签发,但信息又具有很强的时效性,怎么办呢?我的做法是拒绝发布,待领导回来签发后再发布,很多次前来找我发布信息的同事都绿着脸离开;$ g2 \1 N

携手走天涯 发表于 2015-2-26 12:25:10

发觉自己需要学习的地方还有好多

我本忍者 发表于 2015-2-26 14:29:31

平心而论我工作更加努力、态度更加认真、服务更加热情。但结果却是得不到理解,通过这位同事点破结合自己思考,究其原因还是棱角太多,圆润不够,没有深刻领会“外圆内方”的处事哲学。- I0 `, H# ]% R% Q8 KG

林风 发表于 2015-2-26 16:26:40

政务信息事关社会影响,群众舆论,按规定在发布前须由分管领导审核后签发,有时领导出差,暂时不能签发,但信息又具有很强的时效性,怎么办呢?我的做法是拒绝发布,待领导回来签发后再发布,很多次前来找我发布信息的同事都绿着脸离开

瀚海沙 发表于 2015-2-26 17:04:21

在办公室为人处事真是一门学问,到现在也不知道怎么做是正确的,对领导意图的理解还是一头雾水

小狗钱钱 发表于 2015-2-27 16:29:30

太原则有时会影响同事感情。大事讲原则,小事讲风格,外圆内方更适宜。

小秘快成长 发表于 2015-2-27 21:49:12

当工作快半年的时候,一位口直心快八面玲珑的同事善意的和我交心,据她了解同事们对我印象不是很好,而且颇有微词,对另一位处事风格与我迥异,平时可谓“吊儿郎当”、“放荡不羁”的同事评价反而很高,平心而论我工作更加努力、态度更加认真、服务更加热情。但结果却是得不到理解,通过这位同事点破结合自己思考,究其原因还是棱角太多,圆润不够,没有深刻领会“外圆内方”的处事哲学。

小秘快成长 发表于 2015-2-27 21:50:43

当工作快半年的时候,一位口直心快八面玲珑的同事善意的和我交心,据她了解同事们对我印象不是很好,而且颇有微词,对另一位处事风格与我迥异,平时可谓“吊儿郎当”、“放荡不羁”的同事评价反而很高,平心而论我工作更加努力、态度更

方舟 发表于 2015-2-27 22:11:50

看来真的不够圆润呀。。。。
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