登录 发表于 2017-3-21 10:00:42

的有效合作,共同推进工作。在每次大的活动或重点工作部署前,我都进行详细地研究,细致合理地分配任务,尽力把每一项工作都落实到每个人身上。会议中借领导的口,把各项任务给予分派布置。在实施过程中,我则以监督者的角色,针对每个人分配到

大师童鞋 发表于 2017-3-21 10:25:46

及分管材料的副主任把关,就因为秘书是最后一道把关口,领导不满意

打算的 发表于 2017-3-21 15:58:29

0....;连江浦口鸡皮哦 iopuj;考虑海口号客户;可好看了hi与推广

舞墨 发表于 2017-3-21 16:07:12

深度好文,我也有同样的经历和感受,很有感触,很受教!

苟富贵\(^o^)/~ 发表于 2017-4-12 15:45:24

我觉得苦尽甘来吧{:4_86:},非要20个字码,不知道够不够

毒蛇 发表于 2017-4-12 16:56:30

秘书陷入两难,很不好做,两方都不敢得罪,但都不得罪又是同时得罪。

289314980 发表于 2017-4-12 17:11:29

次当面的冲突。副主任有所收敛,开始拉拢秘书来实现掌握一把手工作动态、汇报工作的目的。主任为杜绝大权旁落,一方面在限制现任秘书权利、以避免重蹈覆辙的同时,也积极拉拢秘书听从自己的安排,拒绝副主任分管范围之外的要求。于是,秘书陷入两难,很不好做,

窥骨寻南 发表于 2017-4-12 18:12:01


老秘网虚拟稿费有道理,有道理,有道理,有道理,

独立守神 发表于 2017-4-17 14:27:46

当县长秘书好不好,真心只有局中人知道,甘苦自知。

中子 发表于 2017-4-17 15:22:41

从经验中汲取经验,从经验中获得感悟,从经验中找准方向。
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