黑哥0007
发表于 2020-8-28 14:18:06
国有企业和事业单位应该也差不多，感谢分享，收益匪浅。
若水千里
发表于 2020-9-13 18:41:19
文山会海，文牍主义，泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，光说不练
wangjingkai123
发表于 2020-9-14 09:01:55
现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个
一路同行
发表于 2020-9-14 10:59:56
其实在政府机关，除了你在书上看到的一些工作规则，比如《行政法》、《公务员法》等等，要想在仕途中顺利发展，一些规则还是要懂的，这在机关被称为“要懂规矩”，尤其是在党政重要机关，你的上司会告诉你要懂规矩，这个规矩是书上学不来的，只有在工作中不断积累，机关和你关系好的同事也会告诉你一部分规矩，有些还需要你自己琢磨，看看下面这篇文章，但愿会使你少走弯路。
wqdianzi
发表于 2020-9-14 14:50:00
角色定位、找准差距、突出特点
文海中的一滴水
发表于 2020-9-14 15:32:00
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等
半卷书
发表于 2020-10-15 11:37:55
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。
云何
发表于 2020-10-15 16:38:02
感谢分享，获益良多，受教了。
不忘初心求突破
发表于 2021-2-22 14:50:46
喜欢这篇文章，让我少走弯路
datangxijing
发表于 2021-3-1 12:40:18
机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。