还是要学会观察人事物，提高思维的敏捷性才行
抓住机遇，努力工作，脚踏实地。
关系在对于公务员和事业单位里的人来说很重要，毋庸置疑
年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路 [修改]
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。
制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之
看完第一条就觉得受益匪浅。
一直以来，总觉得自己能力尚可，工作上也是尽心尽力、兢兢业业，但是总有让领导不满意的地方。看了这篇文章的片头，突然觉得自己工作这些年，对工作上深层次的思索太少了，系统的总结太少了，感觉自己原来的勤奋工作都没干到点子上，或者说是人浮于事了，肤浅了。还得深入的学习、思索、总结，才能把工作干的更好。
总体来说是不错的，有很多有见解性的观点，推荐大家看一看！