敲敲打打
发表于 2016-2-25 16:41:06
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古,似乎对很多没有关系的人来说,简直就是致命的逻辑推理,其实,放眼看去,各自能够走到领导岗位的人,并不完全都是溜须拍马之辈,坦率的讲,各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁,也分三六九等,更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大,但也绝不是绝对的,否则,中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是,有关系当然好,但是没有关系也不用怨天尤人,国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”,可见关系在中国之重要作用,关于处理关系的分析运用,我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。
小树根儿
发表于 2016-2-25 17:05:00
新人必须懂得的道理。
省残联申
发表于 2016-2-26 12:36:13
在四风剖析材料中如何避重就轻写四风的表现:本节课概括为一句话--四风是四个大箩筐,什么毛病都能往里装,但须记住分类装:凡是工作、学习、管理不务实、不到位的东西都是形式主义的表现;凡是服务群众和内部职工不到位东西、不为民的、与群众意识服务意识相反的东西都是官僚主义主义表现;凡是与吃苦耐劳相反的东西都是享乐主义表现;凡是不勤俭节约的思想和行为都是奢靡之风的表现。
小痴呆
发表于 2016-2-26 13:28:33
国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”,可见关系在中国之重要作用,关于处理关系的分析运用,我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下
陈宗磊
发表于 2016-2-29 11:24:21
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古,似乎对很多没有关系的人来说,简直就是致命的逻辑推理,其实,放眼看去,各自能够走到领导岗位的人,并不完全都是溜须拍马之辈,坦率的讲,各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁,也分三六九等,更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大,但也绝不是绝对的,否则,中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是,有关系当然好,但是没有关系也不用怨天尤人,国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”,可见关系在中国之重要作用,关于处理关系的分析运用,我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。
芒果布丁
发表于 2016-2-29 13:25:38
宝贵的经验,作为职场菜鸟,还需要多多学习
我的曼彻斯特联
发表于 2016-2-29 14:12:59
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古,似乎对很多没有关系的人来说,简直就是致命的逻辑推理,其实,放眼看去,
zhoukean
发表于 2016-2-29 16:05:00
真心感谢老秘网,在这里不仅可以学习文秘写作,还可以学到很多书上学不到的东西,感觉很受用。
黄豆豆1
发表于 2016-2-29 17:05:40
包括年龄,党派,性别都有一些模糊的规定,这其中的奥秘可以学习,但需要自己体悟,并且结合自己单位和部门的情况综合权衡选择发展之路。在机关中,在激烈的人际关系中,有的时候,你往往必须做出选择,而不领会或者逃避选择的人往往最终受到游戏的抛弃或委屈式的惩罚。所以,要发展要生存,就要提前考虑,什么时候跟什么人,有哪些得失的问题。
朱长春
发表于 2016-3-1 19:30:58
经验之谈,对于我们新手来说很宝贵,很有参考作用!