小小新人 发表于 2017-12-4 14:23:07

机会成熟时,并不需要你自己要求,在适当的机会他们会在局座面前流露出对你的认同和欣赏,这个可以严重影响领导对你的印象分

txxktb 发表于 2017-12-4 14:24:13

这就是套路,或者一般听话的人的路子吧

fttnwang 发表于 2017-12-4 15:00:26

无论做任何事,都有一个积累的过程,没有人能够跳跃式发展。这个积累,前期至少要三至五年。

zmac 发表于 2017-12-4 16:23:18

人是讲感情的,省厅的处长们、县局的局长们因为对你形成了良好印象(要注意,他们不会受你的同事关系和谐不和谐的影响),机会成熟时,并不需要你自己要求,在适当的机会他们会在局座面前流露出对你的认同和欣赏,这个可以严重影响领导对你的印象分。至少我从中受益匪浅,因此深有体会

flyloog 发表于 2017-12-12 08:35:59

他们不会受你的同事关系和谐不和谐的影响,深以为然

顺城大厨 发表于 2017-12-12 15:59:03

在多做事的过程当中,不要怕出错、更不要怕别人挑错,因为犯过一次错误之后下一次你就不会再出这种漏子。

shb53846705 发表于 2017-12-12 16:54:54

机会成熟时,并不需要你自己要求,在适当的机会他们会在局座面前流露出对你的认同和欣赏,这个可以严重影响领导对你的印象分。至少我从中受

司马光砸缸 发表于 2017-12-13 08:44:53

讲的很好,学到了很多知识

lilacjiang 发表于 2017-12-13 09:58:23

人是讲感情的,省厅的处长们、县局的局长们因为对你形成了良好印象

再来一口 发表于 2017-12-13 10:21:37

成熟时,并不需要你自己要求,在适当的机会他们会在局座面前流露出对你的认同和欣赏,这个可以严重影响领导对你的印象分。
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