文 库 › 政道风云 › 一个成熟公务员兄弟的思考

东风一醉 发表于 2017-2-15 15:40:22

工作十一年，也处在痛苦煎熬阶段，感谢分享

牧云 发表于 2017-2-17 08:27:40

dddddddddddddddddddddddddddddddddd

zdddmdd 发表于 2017-2-17 09:01:29

对上，你能按他们的要求做好，周围的人再怎么挑剔你、为难你，上面对你形成的好印象不会受多少影响，办得出色你还能进入省厅领导的视野；对下，尽自己能力协助县里做好工作，多出主意，县里的人对你形成的印象也不会差，这样通过工作能逐渐建立起工作友谊，并且彼此信任。

始悟秘 发表于 2017-2-17 09:04:13

人是讲感情的，省厅的处长们、县局的局长们因为对你形成了良好印象

吴嗨嗨 发表于 2017-2-17 09:14:06

非常不错好好学些 好好领会

lmj8007 发表于 2017-2-17 10:55:21

人是讲感情的，省厅的处长们、县局的局长们因为对你形成了良好印象（要注意，他们不会受你的同事关系和谐不和谐的影响），机会成熟时，并不需要你自己要求，在适当的机会他们会在局座面前流露出对你的认同和欣赏，这个可以严重影响领导对你的印象分。至少我从中受益匪浅，因此深有体会。 　

武潇 发表于 2017-2-17 11:04:24

厅的处长们、县局的局长们因为对你形成了良好印象（要注意，他们不会受你的同事关系和谐不和谐的影响），机会成熟时，并不需要你自己要求，在适当的机会他们会在局座面前流露出对你的认同和欣赏，这个可以严重影响领导对你的印象分。

灵丘县委办公室 发表于 2017-2-17 11:04:29

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xiaoxiong 发表于 2017-2-17 11:23:48

成熟需要过程。对大多数公务员而言，三两年内很难真正锻炼成材，因为全局观念、危机处理意识、上下关系平衡必须依靠实践才能积累经验，这个没多少捷径可走，只有实干＋思考，并且逐渐培养出全局意识和危机应对能力。

一路前行 发表于 2017-2-17 11:35:21

出入机关，值得学而不思则罔学习。

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