文 库 › 政道风云 › 机关里的年轻人，听哥说句大实话

望海潮 发表于 2014-9-12 15:37:37

学习了，感同身受啊。。。。。

lx1717 发表于 2014-9-12 15:43:32

导对人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，有的是领导听信了馋言，有的是领导不了解情况，还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔，十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。

zwx53087 发表于 2014-9-12 16:55:05

学习了，谢谢~~~~~~~~~~

博观而约取 发表于 2014-9-12 17:07:45

肺腑之言，严于学习、严于理解。

欢颜 发表于 2014-9-13 10:13:50

看了很有感触，总结的很精确

wjypzh 发表于 2014-9-13 13:32:33

想通了一通百通,不错。。。。。

ntliuxiaowen 发表于 2014-9-13 14:46:53

有人认为，在机关工作，有后台的人提拔快，但是一些重要岗位，如果你只有后台，没有能力，你后台再大，领导也不会轻易把你放到这个岗位。因为领导最希望的是提拔一些有能力的人来更好地开展工作，这样领导自己也会轻松很多。另一方面，如何你能力很差，靠一写的关系提拔到了重要岗位，你的下属不会买你的账，你的工作也很难开展，这样的例子其实大家都有所耳闻。

占_戈 发表于 2014-9-13 15:43:22

听听大哥的心里话，相信哥不只是传说

迷途小羔羊 发表于 2014-9-14 00:18:58

作为一个刚进机关工作的新人，学习一下前辈的做法。

晓寒 发表于 2014-9-14 11:59:48

多听过来人说的，对自己挺有帮助的，谢谢

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