hr13474772847
发表于 2016-6-18 14:57:47
我长期在机关工作,现已逾不惑之年,是个不大不小的官,多年来和很多的年轻人均交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快。但近些年来,我发现自“80”以后的年轻人,有很多想法和我们不同,有的也因不适应机关的工作或氛围而吃过亏。因此,很想和大家交流一下,希望对大家、特别是对刚进机关的年轻人有所帮助。8 |$ w
牛秘书
发表于 2016-6-18 15:03:50
同感,说得很有道理。您的价值是您奉献了多少价值
万里云涛
发表于 2016-6-21 10:32:06
领导有偏见不要怕,要埋头干好你的工作,证明你的能力,切忌破罐子破摔
龙的传人
发表于 2016-6-21 10:41:15
刚进入机关工作,学习了
心澄则明
发表于 2016-6-21 11:19:08
此文件指出的现象,在80后身上均不同程度存在,确实要按照文中所述加以改正。
xddg333xddg
发表于 2016-6-21 12:32:33
#在这里快速回复#最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
iytb1980
发表于 2016-6-21 14:43:36
我在机关七八年了,感觉自己有时还不太成熟,希望以后通过学习能够提升自己的能力和口才
星辰雷木
发表于 2016-6-21 16:04:58
善学者进,易惰者休!
xinrentanlu
发表于 2016-6-27 10:53:47
对于我们新进机关的工作人员,进一步做好机关工作,确实有很好的指导作用
yoyoyuchan
发表于 2016-6-27 14:56:37
所以,多干干工作,尤其是一些领导交待的急难险重的工作,是一个提升自己能力的机会,对你的前途大有好处。