chunyanzhang
发表于 2016-7-20 23:42:12
的确很多机关的文秘人员都会面临这些问题
a17355648806
发表于 2016-7-21 08:16:55
有人认为,在机关工作,有后台的人提拔快,但是一些重要岗位,如果你只有后台,没有能力,你后台再大,领导也不会轻易把你放到这个岗位。因为领导最希望的是提拔一些有能力的人来更好地开展工作,这样领导自己也会轻松很多。另一方面,如何你能力很差,靠一写的关系提拔到了重要岗位,你的下属不会买你的账,你的工作也很难开展,这样的例子其实大家都有所耳闻。
踏石有痕
发表于 2016-7-21 09:10:21
说的都是大实话,让我的浮躁的情绪很有缓解和平静的意思。
额办小秘书
发表于 2016-7-21 10:03:12
目前在我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事2 d$ h; J& h* K! ^, d& o
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
介山
发表于 2016-7-21 10:47:35
进来学习一下。谢谢楼主。
小陈虚心请教
发表于 2016-7-21 11:15:47
向老同志学习,讲得确实在理,听君一席话,在此岗位更加安心,少些抱怨,多些努力。
梦里花落知多少
发表于 2016-7-21 11:26:36
认真学习,路漫漫修远
前进方向
发表于 2016-7-21 11:29:32
要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
443512185@qq
发表于 2016-7-22 09:15:36
四、要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
3042493653
发表于 2016-7-27 14:23:21
机关里的年轻人,听哥说句大实话写的挺好