【学报告 晒心得 谈感想】组工干部学习二十大精神心得体会（二）
在坚持人民至上中谱写组织工作新篇章宿松县委常委、组织部长、统战部长 鲁长江在党的二十大报告中，“人民”二字出现105次。江山就是人民，人民就是江山。坚持人民至上是党百年奋斗的成功经验，也是中国共产党人的最高价值追求。做好新时代党的组织工作，必须坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨不能忘，将人民至上的理念贯穿组织工作始终。**** Hidden Message *****凝聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。
在伟大复兴的新征程上答好组工答卷迎江区委常委、组织部长、统战部长 陶小也
习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。组织部门作为党的政治机关，必须坚持以党的二十大精神为根本指引，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，守正创新、踔厉奋发，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在伟大复兴的新征程上答好组工答卷。**** Hidden Message *****
锚定中心任务建设堪当重任的高素质干部队伍大观区委常委、组织部长 刘小平
习近平总书记在党的二十大上所作的报告提出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。目标指引方向，使命催生担当，组织部门在落实中心任务中责任重大、使命光荣。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是各级组织部门必须扛牢扛实的政治责任，要树牢正确导向，锻造过硬本领，激励担当作为，为党创造新的伟业造就源源不断的生力军。**** Hidden Message *****
四维发力推进新时代组织工作高质量发展宜秀区委常委、组织部长、统战部长 刘晓丽
习近平总书记代表十九届中央委员会在党的二十大上所作的报告，主题鲜明、思想深邃、内涵丰富，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。报告对党的建设和组织工作提出了明确要求，基层组织部门必须抓好凝心铸魂、科学选人、建强堡垒、聚集英才等四个方面工作，不断推进新时代组织工作高质量发展。**** Hidden Message *****合力聚集天下英才。党的二十大报告指出，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。组织部门作为人才管家，要坚持党管人才原则，耦合人才工作的“引、育、用”各环节。做好外联引才。落实好新时代区域性人才强市政策，加大外联老乡招才引智力度，立足宜秀产业特色和自身优势，提高人才引进与实际需求匹配度。按照“不求所有但为我用”的人才观，与大院大所的合作，通过柔性引才“共享”人才资源。组织开展人才招引活动，开展乡情留才见面会，举办高层次人才论坛、高端人才洽谈会，推动在外高层次人才“雁归”行动。搭建平台育才。盘活各类资源，实现各类人才能力全面提升。用好党校、职业技术学校、乡村振兴培训基地、科技特派员课堂等载体，开展培训，不断提高现有各类人才的综合素质，着力建设一支服务当地的骨干力量、服务农村基层的“土专家”“田秀才”队伍。培养支持本地企业人才申报“特支计划”领军人才及本地优秀人才团队申报“115”产业创新团队，引导企业科创平台发挥高层次人才引育作用。优化服务用才。涵养“近悦远来”的用人生态，为人才搭建施展才能、发挥才智的平台。布局宜秀“人才驿站”站点，优化“一站式”人才服务，打造良好的用才留才环境。同时，健全人才激励、人才评价、人才保障的体制机制，促使各类人才成为推动高质量发展的坚实力量。
汲取二十大精神力量
推进园区党群工作开新篇安庆经开区党群工作部部长 孙琳
十年砥砺奋进，奏响激扬乐章。党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告举旗定向、气势恢弘、催人奋进，具有伟大思想引领力、深厚历史穿透力、强大时代感召力。作为园区党群工作综合部门，要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，时刻心系“国之大者”，聚焦党的二十大赋予的新任务、新使命、新要求，找准着力点、紧扣关键点、把握结合点，坚定不移抓基层打基础、聚人才建队伍、选干部配班子、凝人心强合力，在服务园区高质量发展中贡献党群组织力量。聚力聚效、互融互促，夯实园区党建基层基础。党的二十大报告中指出，“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。基层组织是党的肌体神经末梢，要以实际行动，立起基层党组织这块最坚硬主心骨。突出政治统领。坚持大抓基层的鲜明导向，把政治建设摆在首位，扎实推进党员教育培训，聚焦重难点问题实施新一轮基层党建“书记项目”，让“书记抓、抓书记”成为常态，全面增强党组织的政治功能和组织功能。建强组织体系。立足有形有效，推进非公企业党组织单独组建、集中联建行动。创新组建模式，着力把党组织建在产业链、供应链、创新链上，不断提升“两个覆盖”质效。探索党建发展新思路，将机关、国企党组织与新成立的非公企业党组织结成帮扶对子，确保“扶上马、送一程”，切实让每个党支部都成为推动园区发展的攻坚堡垒。打造党建品牌。以“项目化”思维抓实基层党建“书记项目”，推动基层党建重点、难点、堵点问题解决，推动党的“神经末梢”延伸到经济发展最前沿、最深处。牢记为民服务宗旨，优化整合各类企业服务队伍，擦亮“益企办”党建品牌，深化“问题帮办、助企发展”活动，定期发布“党建+益企”清单，推动各类惠企政策精准直达、落地见效，以党建优势为企业发展“保驾护航”。**** Hidden Message *****来 源：安庆先锋
《习近平谈治国理政》第四卷中强调，“要保持反不廉洁政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标”“党风廉政建设和反不廉洁斗争永远在路上，必须抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，打好这场攻坚战、持久战、是党永葆清正廉洁的政治本色”“不廉洁问题是党的执政基础破坏力最大、杀伤力也最大，是最容易颠覆政权的问题，是党面临的最大为威胁，反不廉洁斗争是一场输不起也绝不能输的重大政治斗争，必须决战决胜”。当前，百年变局与世纪疫情交织，世界进入新的动荡变革期，在实现中华民族伟大复兴的浩荡征程上面临着许多复杂形势与繁重任务，党员干部要坚持正己正心，不断筑牢不想腐的堤坝，清白为官、干净干事，努力成为廉洁奉公、可堪大任的栋梁之才。
在“向上与向善”的信念中永葆“只留清白在人间”的廉洁情怀。白袍点墨，终不可湔，守纪律讲规矩是党员干部一切工作的首要前提，廉洁是被乘数，一旦廉洁出了问题，工作成绩这个乘数再大也只能全部归零。向上而进是人生态度、向善而为是价值取向，党员干部要以学促行，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，往深里学、往实里学，既“知其然”，又“知其所以然”，更“知其所以必然”，深刻把握蕴涵其中的崇高政治理想、鲜明人民立场和强烈历史使命，要辨明什么该做，什么不该做，不断廓清思想迷雾，时刻保持积极向上的精气神和崇德向善的义利观。
在“精业与净业”的实践中实现“直挂云帆济沧海”的人生追求。精业是党员干部干事创业的基本要求，净业是党员干部恪守不渝的底线，想成就一番事业就要在“小”事上下功夫。既要树立起“工作无小事”的理念，打牢业务功底，在小事上深钻细研，把好每一个环节，做实每一个步骤，精准施策、精准破题，又要慎始慎微，头脑清醒察于微，从严要求禁于微，管住“嘴”和“手”，不该说的不说、不该做的不做，治疾于未，断惑于始，在不法之举面前果断拒绝“第一次”，做到稳得住心神、拒得住诱惑、守得住清白。
在“勤掸与勤思”的行动中深化“偏毫厘不敢安”的忧患意识。时时勤拂拭，勿使惹尘埃。从近年的典型案例看，不廉洁往往始于“迷失”二字，有的领导干部手握小权力的时候能做到守规矩，在大权力面前却迷失了初心，究其原因在于对自身建设的松懈。党员干部要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，一方面要严格开展党内政治生活，敢于直面问题，勇于自我否定，明晰自己长处和短板，做到扬长避短、即知即改，不断实现自我革新。另一方面要以老一辈革命家与先进模范为榜样，严格执行八小时之外的监督制度，用纪律和制度纯洁“社交圈”“生活圈” “交际圈”，培养健康情趣，保持简朴生活，不因为处在工作时间外而放松要求，不因为在组织监督视野外而恣意放纵，从思想上摒弃不廉洁，抵制不廉洁，不断实现自我提高，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 近平总书记在大会上所作的报告，是举旗定向的政治宣言、守正创新的理论巨作、继往开来的时代答卷、求真务实的行动纲领，是一篇马克思主义的纲领性文献。一是展现了习近平总书记的恢弘气魄。习近平总书记统揽全局、把握大势，放眼历史长河、透视发展规律、立足中华大地，全面总结过去五年工作和新时代十年伟大变革，系统提出新时代新征程中国共产党的使命任务，科学擘画以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当。二是展现了习近平总书记的雄韬伟略。习近平总书记深邃洞察、敏锐判断，立足时代之基、回答时代之问、引领时代之变，深刻阐明关系党和国家事业发展的重大理论和实践问题，鲜明提出一系列极具开创性的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，体现了非凡理论勇气、卓越政治智慧。三是展现了习近平总书记的远见卓识。习近平总书记着眼大局、立足实际，明确提出“三个务必”“五个牢牢把握”“六个必须坚持”，阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，具有十分重大的指导意义。我们一定要站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的目标任务上来。 近平总书记在大会上所作的报告，是举旗定向的政治宣言、守正创新的理论巨作、继往开来的时代答卷、求真务实的行动纲领，是一篇马克思主义的纲领性文献。一是展现了习近平总书记的恢弘气魄。习近平总书记统揽全局、把握大势，放眼历史长河、透视发展规律、立足中华大地，全面总结过去五年工作和新时代十年伟大变革，系统提出新时代新征程中国共产党的使命任务，科学擘画以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当。二是展现了习近平总书记的雄韬伟略。习近平总书记深邃洞察、敏锐判断，立足时代之基、回答时代之问、引领时代之变，深刻阐明关系党和国家事业发展的重大理论和实践问题，鲜明提出一系列极具开创性的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，体现了非凡理论勇气、卓越政治智慧。三是展现了习近平总书记的远见卓识。习近平总书记着眼大局、立足实际，明确提出“三个务必”“五个牢牢把握”“六个必须坚持”，阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，具有十分重大的指导意义。我们一定要站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的目标任务上来。 《习近平谈治国理政》第四卷中强调，“要保持反不廉洁政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标”“党风廉政建设和反不廉洁斗争永远在路上，必须抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，打好这场攻坚战、持久战、是党永葆清正廉洁的政治本色”“不廉洁问题是党的执政基础破坏力最大、杀伤力也最大，是最容易颠覆政权的问题，是党面临的最大为威胁，反不廉洁斗争是一场输不起也绝不能输的重大政治斗争，必须决战决胜”。当前，百年变局与世纪疫情交织，世界进入新的动荡变革期，在实现中华民族伟大复兴的浩荡征程上面临着许多复杂形势与繁重任务，党员干部要坚持正己正心，不断筑牢不想腐的堤坝，清白为官、干净干事，努力成为廉洁奉公、可堪大任的栋梁之才。
在“向上与向善”的信念中永葆“只留清白在人间”的廉洁情怀。白袍点墨，终不可湔，守纪律讲规矩是党员干部一切工作的首要前提，廉洁是被乘数，一旦廉洁出了问题，工作成绩这个乘数再大也只能全部归零。向上而进是人生态度、向善而为是价值取向，党员干部要以学促行，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，往深里学、往实里学，既“知其然”，又“知其所以然”，更“知其所以必然”， 凝聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。 凝聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。 凝聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。 凝聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。 聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。 聚爱党报国的人才力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略。组织部门坚持党管人才原则，就是要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”有机统一。让人才“涌”进来。聚焦地方主导产业、优势产业、新兴产业发展，引才政策上再统筹、用才机制上再优化、留才思路上再创新，积极探索科学高效的人才供给机制，顶格推进“双招双引”，创新实施“内搭平台、外联老乡”，以人才活水为县域高质量发展注入不竭动能。让人才“兴”起来。创新“人才+项目+平台”模式，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、大规模培训与现场指导相结合等方式，鼓励引导更多人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务群众、服务基层的火热实践中经受锻炼、积累经验、施展才华。让人才“香”起来。为人才服务，最基础、最重要的就是聚焦人才需求，急人才之所急、想人才之所想。要大力营造尊才爱才的浓厚氛围，建立健全党委联系服务专家制度，畅通人才服务绿色通道，及时解决好住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等实际问题，打响“松兹优才”服务品牌。
让人才涌进来，让人才兴起来，让人才香起来 让人才涌进来，让人才兴起来，让人才香起来 芝麻开门芝麻开门芝麻开门芝麻开门芝麻开门芝麻开门芝麻开门芝麻开门 习近平总书记在党的二十大上所作的报告提出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。目标指引方向，使命催生担当，组织部门在落实中心任务中责任重大、使命光荣。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是各级组织部门必须扛牢扛实的政治责任，要树牢正确导向，锻造过硬本领，激励担当作为，为党创造新的伟业造就源源不断的生力军。 习近平总书记在党的二十大上所作的报告提出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。目标指引方向，使命催生担当，组织部门在落实中心任务中责任重大、使命光荣。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是各级组织部门必须扛牢扛实的政治责任，要树牢正确导向，锻造过硬本领，激励担当作为，为党创造新的伟业造就源源不断的生力 让人才涌进来，让人才兴起来，让人才香起来 让人才涌进来，让人才兴起来，让人才香起来 习近平总书记在党的二十大上所作的报告提出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。目标指引方向，使命催生担当，组织部门在落实中心任务中责任重大、使命光荣。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是各级组织部门必须扛牢扛实的政治责任，要树牢正确导向，锻造过硬本领，激励担当作为，为党创造新的伟业造就源源不断的生力 在党的二十大报告中，“人民”二字出现105次。江山就是人民，人民就是江山。坚持人民至上是党百年奋斗的成功经验，也是中国共产党人的最高价值追求。做好新时代党的组织工作，必须坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨不能忘，将人民至上的理念贯穿组织工作始终。