panyong831113
发表于 2021-11-10 09:11:54
讲的很到位,值得借鉴学习
球王1996
发表于 2021-11-10 16:03:07
党风廉政建设永远在路上,纪检监察工作必将狠落实。
红旗飘飘2277
发表于 2021-12-15 08:36:48
一是不讲规矩,不守纪律。具体表现在:规矩意识差,比如,个别党员干部做事没原则、没底线,“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;
沉静如水
发表于 2021-12-16 08:17:35
线,“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;有的干部习惯当“三不干部”,工作不守纪、落实不操心、大事不担当;有的干部随心所欲,甚至组织的会议也不按时参加,随意找人替会;个别单位的
事了拂衣去
发表于 2021-12-16 10:48:05
值得学习的好材料……………………
187187648
发表于 2021-12-19 17:44:54
党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”坚持得不够好,班子成员很少参加支部活动;有支
诺卡氏的微笑
发表于 2021-12-20 10:24:48
党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”坚持得不够好,班子成员很少参加支部活动;有支
我是小郑
发表于 2022-2-3 15:11:42
二、要清醒忧患,在正视存在的问题上找差距
几年来,我们人社局的党员干部经过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼,通过推进“一改双优”“三亮三评”等工作,党员干部队伍的作风持续好转,党群干群关系更加密切,健康积极的政治生态逐步形成。但我们必须清醒地认识到,在全面从严治党的大背景下,作风建设永远在路上,面对新时代新使命,当前党员干部作风建设现状与新形势新要求之间仍然存在很大差距,有的问题还相当突出,在一定程度上阻碍了人社事业向更高层次更高质量发展,我认为主要表现在以下四个方面:
一是不讲规矩,不守纪律。具体表现在:规矩意识差,比如,个别党员干部做事没原则、没底线,“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;有的干部习惯当“三不干部”,工作不守纪、落实不操心、大事不担当;有的干部随心所欲,甚至组织的会议也不按时参加,随意找人替会;个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事,私自外出不请假、不报备,办事随意,存在越规办事、事后补程序现象;一些干部经常迟到、早退,上班时间不务正业,看电影、玩游戏、逛淘宝等。遵守政治纪律不严肃,该请示的不请示、该汇报的不汇报。请示报告制度是我们党的一项重要制度,党章有明确的规定,要求报告工作情况需要多次催促。同时,个别干部个人重大事项报告不及时、不主动,甚至漏报、瞒报,欺骗组织。党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”坚持得不够好,班子成员很少参加支部活动;有支
Slintime
发表于 2022-2-17 13:46:14
一是不讲规矩,不守纪律。具体表现在:规矩意识差,比如,个别党员干部做事没原则、没底线,“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;有的干部习惯当“三不干部”,工作不守纪、落实不操心、大事不担当;有的干部随心所欲,甚至组织的会议也不按时参加,随意找人替会;个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事,私自外出不请假、不报备,办事随意,存在越规办事、事后补程序现象;一些干部经常迟到、早退,上班时间不务正业,看电影、玩游戏、逛淘宝等。
wzf53090
发表于 2022-2-17 15:44:42
很不错的材料,学习借鉴