服务领导的几点经验之谈
1.在<a href="http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=forumdisplay&fid=22" target="_blank" class="relatedlink" style="border-bottom: 1px solid blue;">领导</a>身边，这么几样东西我们要随时准备甚至随身携带：笔、纸、通讯录、打火机。为领导服务的机会不是天天都有的，要是哪天领导问你个号码你答不上来，或者抽烟的领导因为找不到打火机而向你投来期许的目光但你束手无策，结果会如何呢？<br><br> 2.领导重视的工作我们一定要加倍重视。特别是领导在会上公开阐述的，或者在各种场合多次提到东西，一定是领导考虑成熟的，更是要仔细听、认真记，要果断放进心里，持之以恒加以贯彻。<font class="jammer" style="font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255);">8 r. F' Q H. b' b</font><br><font class="jammer" style="font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255);"># H/ z3 F3 I, i3 R, P- S( l</font><br> 3.要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面，不可能全部都做地相当出色。一定要针对领导的偏好，搞一两个工作亮点来引起领导注意。<font class="jammer" style="font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255);">' a% S% e# `# q. I; v</font><br>**** Hidden Message ***** 这五点，都是确实是老机关的经验之谈啊，加精华了。 不可能全部都做地相当出色 ，肯定不只一倍重视。特别是领导在会上公开阐述的，或者在各种场合多次提到东西，一定是领导考虑成熟的，更是要仔细听、认真记，要果断放进心里，持之以恒加以贯彻。8 r. F' QH. b' b# H/ z3 F3 I, i3 R, P- S( l 服务好领导，并不是溜须拍马，更不是跑官要官，领导也是人，精力也是有限的，而是让领导有更多的精力去投入到单位重要的事情上去，这也是对单位的一种贡献，命中何尝不是呢？ 分析很好的一篇文章，先收藏了，慢慢学习 要打造工作的亮点。我们所负责的工作，肯定不只一个方面，不可能全部都做地相当出色。一定要针对领导的偏好，搞一两个工作亮点来引起领导注意。' a 分析很好的一篇文章，先收藏了，慢慢学习 领导重视的工作我们一定要加倍重视。特别是领导在会上公开阐述的，或者在各种场合多次提到东西，一定是领导考虑成熟的，更是要仔细听、认真记，要果断放进心里，持之以恒加以贯彻。 说的很在理，要眼勤手快