机关党委书记抓党建工作述职报告
<div align="center"><div align="center" style="text-indent:2em;"><font size="3">机关党委书记抓党建工作述职报告</font></div><div align="center" style="text-indent:2em;"><font size="3">XX局机关党委 XXX</font></div>
<div align="center" style="text-indent:2em;"><font size="3">（201X年X月XX日）</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">经党员大会选举并经市直机关工委同意，本人从去年4月开始担任市XX局直属机关党委书记。近一年来，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，党建工作取得了良好的成效。现将个人履行党建工作职责的情况汇报如下，请各位领导和同志评议。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">一、党建工作开展情况</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">（一）履行抓基层党建工作责任情况</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>一是落实党建工作责任制不放松。</b>我局机关党委成立后，我立即主持召开了机关党委会议，制定了机关党委班子成员职责分工方案和2016年党建工作要点，将党建工作各项责任细化分解落实到人，并明确了时限进度和标准要求，在强化机关党委落实主体责任的同时，督促其他班子成员和各党支部书记认真履行“一岗双责”，完成“第一责任”。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>二是坚持学习教育不放松。</b>一方面，注重自身的学习，系统学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《基层党组织选举工作暂行条例》、《机关党务工作手册》等党务工作理论和知识，不断提升抓好党建工作的能力。另一方面，结合“两学一做”学习教育，邀请专家作报告，在全局党员中组织开展了“敬抄党章一百天”、“重温入党誓词”、“重访红色革命根据地”、“读一套党建读物”等系列活动，充分发挥党委中心组理论学习、专题学习、支部学习等平台作用，常态化开展思想政治教育，努力提高党员干部政治理论水平和业务能力。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>三是坚持抓班子带队伍不放松。</b>定期主持召开党委班子会议，研究解决机关党建工作遇到的问题。带头落实党风廉政建设责任，完善约谈、提醒注意、警示谈话、述职述廉等制度，督促党委班子成员和各党支部书记发挥带头表率作用。同时注重加强党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话和组织生活，引导党员干部发挥先锋模范作用。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">（二）推进落实基层党建重点工作情况</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>一是抓好基层党建</b><b>7</b><b>项重点任务落实。</b>把落实七项重点任务列入重要议事日程，安排专人专项负责，定期召开会议，协调解决突出问题，使各项重点工作任务落实扎实有序推进。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>二是强化基层组织建设。</b>抓好基层组织换届，顺利完成机关党支部、直属单位党支部、老干支部换届选举，未出现违反选举法律法规和基层组织工作条例的情况，新选出的各支部班子结构更加全面合理，更有战斗力和凝聚力。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>三是做好软弱涣散党组织排查。</b>结合“两学一做”和支部换届工作，对我局基层党组织的设置、党支部班子和党员思想状况进行了一次全面摸底调查，未发现软弱涣散党组织。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>四是抓好发展党员工作。</b>积极做好入党积极分子调查摸底、跟踪培养工作，按期转正1名正式党员；因近年我局招录新进人员多为党员，符合入党条件对象较少，故没有发展新党员，符合市直机关工委指标控制范围。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>五是抓好党费收缴、使用和管理。</b>安排专人负责，设立专帐用于党费管理，严格按照上级有关规定，认真核算收缴党费，并根据有关要求核查补交党费，未出现党员少交、拒交党费情况。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">（三）2015年度述职评议考核中查摆问题的整改情况</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">对去年述职评议考核中发现的问题，我专门牵头成立整改协调小组，逐项研究梳理，制定整改落实分工方案，细化整改任务和工作措施，明确整改目标、整改时限，建立工作台账，逐项落实整改。具体问题整改情况：</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>1</b><b>．关于在督查落实上抓得不够的问题。</b>制定了党建工作目标责任制，细化了党建工作要求，坚持每季度召开一次党委会议，通报目标任务完成情况，重点指导督促任务进度完成较慢的支部，并对个别抓党建工作效果不佳的负责同志进行了约谈和诫勉谈话。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>2</b><b>．关于在党员管理上存在漏洞的问题。</b>对全局党员情况进行了全面摸排，重新明确了临时抽调人员、重点项目借调人员的组织关系，确保每一名党员都能对应一个支部，接受组织管理，参加组织生活。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>3</b><b>．关于在工作手段上缺乏创新的问题。</b>机关党委成立后，进一步强化了改革创新意识，多次召开会议，对机关党建工作重点难点问题进行梳理，研究提出了相应对策，并通过集思广益、学习借鉴等方式，分类设计党员“学习讨论”、“创先争优”的形式载体，大力推进组织活动创新。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">二、存在的不足</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>一是</b>抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。<b>二是</b>抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。<b>三是</b>抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">三、下一步整改和努力方向</font></div>
<p style="text-indent:2em;">**** Hidden Message *****
<!----></p></div> 按照中央和省、市、区委的安排部署，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务，强化责任意识，精心组织实施，全力以赴推进，确保了学习教育扎实有序推进。第一时间制定《“两学一做”学习教育方案》，使学习教育有章可循，认真落实“三会一课”制度。一是开展“手抄党章100天”活动。二是组织开展“两学一做”知识竞赛。通过以赛促学的方式，把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来，掀起党的知识学习热潮，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，更加入心入脑，使大家不忘党的庄严使命，始终保持廉洁自律的良好风范。三是组织捐书活动。根据**通知》，办公室领导及各科室成员均积极响应，参与募捐人数达63人，募捐党建知识类书籍29本、农业科普类书籍25本、文学艺术类书籍118本、经法哲史类书籍76本、其他类书籍130本，共计378本。四是认真开展党组织关系排查。对办公室党员关系进行排查清理，共转出党员20余人，转入党员10余人。 照中央和省、市、区委的安排部署，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务，强化责任意识，精心组织实施，全力以赴推进，确保了学习教育扎实有序推进。第一时间制定《“两学一做”学习教育方案》，使学习教育有章可循，认真落实“三会一课”制度。一是开展“手抄党章100天”活动。二是组织开展“两学一做”知识竞赛。通过以赛促学的方式，把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来，掀起党的知识学习热潮，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，更加入心入脑，使大家不忘党的庄严使命，始终保持廉洁自律的良好风范。三是组织捐书活动。根据**通知》，办公室领导及各科室成员均积极响应，参与募捐人数达63人，募捐党建知识类书籍29本、农业科普类书籍25本、文学艺术类书籍118本、经法哲史类书籍76本、其他类书籍130本，共计378本。四是认真开展党组织关系排查。对办公室党员关系进行 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。 三、下一步整改和努力方向 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。 三、下一步整改和努力方向 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办 一是抓党建工作的重视程度还不够高。对照全面从严治党的要求，我认为自己在抓党建工作时存在时紧时松的问题，有时日常工作忙时把更多精力放在了具体业务上，分散了抓党建工作的精力。个别党支部书记对党建工作重要性认识不足，存在抓党建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大 有很好履行好第一责任人的责任，个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，作用发挥不够明显。二是抓党建工作的统筹力度还不够大。在切实做到党建工作与中心工作、业务工作同检查、同考核、同问责上抓得还不够紧。三是抓党建工作的力量不够强。系统党委、党办撤销后，我局虽然成立了机关党委，但因没有编制，机关党办至今还没有配备专职工作人员，一定程度上影响了党建工作开展的连续性和稳定性。 三、下一步整改和努力方向 制定了党建工作目标责任制，细化了党建工作要求，坚持每季度召开一次党委会议 下一步整改和努力方向 机关党委成立后，进一步强化了改革创新意识，多次召开会议，对机关党建工作重点难点问题进行梳理，研究提出了相应对策，并通过集思广益、学习借鉴等方式，分类设计党员“学习讨论”、“创先争优”的形式载体，大力推进组织活动创新。 先读下有没有学习借鉴价值。 建出不了成绩、抓好业务就完成了任务的模糊意识，把主业当成副业抓，没有很好履行好第一责任人的责任，个 老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见新手必读或咨询右侧在线客服，感谢支持! 本主题由 老猫 于 2017-8-28 21:54 移动 您好，是否可以看全文 一年来，本人认真学习贯彻党的十九大、习总书记系列重要讲话、对广东重要批示和省委十一届八次全会、市第七次党代会精神，紧紧围绕中央、省委和市委关于党组书记抓基层党建工作的部署要求，切实履行政府党建第一责任人职责，坚持抓班子、带队伍，狠抓政府各级党建，确保了政府各项工作高效有序运转。现将一年来工作的情况报告如下： 党委成立后，进一步强化了改革创新意识，多次召开会议，对机关党建工作重点难点问题进行梳理，研究提出了相应对策，并通过集思广益、学习借鉴等方式，分类设计党员“学习讨论”、“创先争优”的形式载体，大力推进组织活动创