一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，
运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”
用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、
把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度
严以律己，当好廉洁从政表率
二、严以律己，当好廉洁从政表率
问责，筑牢“不敢不廉洁”的防线。
一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保
（三）强化制度建设，筑牢“不能不廉洁”的制度防线。一是完善各项管理制度。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。建立重大行政执法案件“案审会”和“案商会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，从行政许可、行政执法、市场监管、综合事务管理等方面，查找行政审批权、干部人事权、财务使用权、招标采购权、行政执法自由裁量权等廉政风险点，制定防控措施，运用廉政风险防范管理系统，实行廉政提醒与业务工作同步，构建“不能贪”的防范机制。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。
本文精炼，值得学而不思则罔，借鉴。
跟述职述廉还是有区别，学习了