枝头老鸟 发表于 2017-1-16 16:02:29

践行五大发展理念做好人才工作

<div align="left"><div align="left" style="text-indent:3em;"><span style="font-size: 12pt;">五大发展理念是</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">十三五</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">乃至更长时期社会发展的指挥棒,而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件</span><span style="font-size: 12pt;">——</span><span style="font-size: 12pt;">《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台,正好为践行五大发展理念这个大背景下,如何做好人才工作指明了方向,同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。</span><span style="font-size: 12pt;"></span></div>

<div align="left" style="text-indent:3em;"><span style="font-size: 12pt;">以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在</span><span style="font-size: 12pt;">?</span><span style="font-size: 12pt;">因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">枪打出头鸟</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">套公式</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">方法,真正激发人才干事创业热情。</span><span style="font-size: 12pt;"></span></div>

<div align="left" style="text-indent:3em;">**** Hidden Message *****</div>

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一路同行 发表于 2020-4-8 12:46:37

五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒,而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台,正好为践行五大发展理念这个大背景下,如何做好人才工作指明了方向,同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。 以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。 歪歪好好,老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯,如需查看隐藏内容,请用自己的话回复点评几

歪歪好好 发表于 2019-12-11 09:21:48

五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒,而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台,正好为践行五大发展理念这个大背景下,如何做好人才工作指明了方向,同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。 以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。 歪歪好好,老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯,如需查看隐藏内容,请用自己的话回复点评几

monkey0080 发表于 2022-2-15 15:55:56

以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。

525362586 发表于 2021-7-27 17:16:19

以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。

296183339 发表于 2021-4-13 16:14:32

以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。

反甲刺客 发表于 2019-4-23 22:34:35

出去”、勤“请进来”,驰而不息引进高端人才,带动区域人气集聚。此外,我们应积极实施各领域人才培育工程,从企业“大讲坛”到“职业农民”培训,不断提升人才自身素质。 以共享的心态实现人才梦想。《意见》中明确了“要鼓励和支持人才创新创业,加大对创新人才的激励力度”,这是实现人才梦想的好途径,因此我们要支持高校、研究所中的教授学者走进企业,搭建一条合作共赢之路,从而形成携手并进良好局面;鼓励沿海地区高层次人才积极投身西部偏远地区,带动当地产业发展,完成昔日“孔雀东南飞”到如

shao184 发表于 2020-4-3 01:56:42

和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。

gugboy 发表于 2022-2-20 11:30:01

活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力

华侨老郭 发表于 2021-8-18 09:52:37

开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,大胆使用各类优秀人才,激励人才创新创业,从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念,及时发现和举荐各类优秀人才,不拘一格,用人所长,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情。

adsfy0619 发表于 2018-7-27 15:02:55

五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒,而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台,正好为践行五大发展理念这个大背景下,如何做好人才工作指明了方向,同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。
以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是

禅祖鼎立 发表于 2017-5-16 08:19:48

践行五大发展理念这个大背景下,要念好人才经,才能发挥人才聚集效应,使得人尽其材,才能为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。

缠海 发表于 2017-5-19 17:28:28

弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法,真正激发人才干事创业热情

行走的棋子 发表于 2017-6-8 16:45:38

“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。

guo23071 发表于 2017-6-15 22:41:21

初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚,

剩者为王 发表于 2017-9-5 17:18:19

人才工作是做好崛起跨越的基础性工作,有了人,资源才能成为财富

天罪的v 发表于 2017-10-31 09:36:36

放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发

倾溪小秘 发表于 2017-11-6 17:00:17

践行五大发展理念这个大背景下,要念好人才经,才能发挥人才聚集效应,使得人尽其材,才能为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。

木然成诗 发表于 2017-11-7 17:19:51

《意见》中指出,“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强活力”,联想到改革开放初期的深圳,当时还是中国的人才贫瘠之地,目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。

一深 发表于 2017-11-8 19:22:36

五大发展理念听起来非常新
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