17630311856
发表于 2019-9-9 17:23:45
发现人才，使用人才，用好人才
歪歪好好
发表于 2019-12-11 09:21:48
五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒，而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台，正好为践行五大发展理念这个大背景下，如何做好人才工作指明了方向，同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。 以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出，“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强活力”，联想到改革开放初期的深圳，当时还是中国的人才贫瘠之地，目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚，大胆使用各类优秀人才，激励人才创新创业，从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念，及时发现和举荐各类优秀人才，不拘一格，用人所长，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法，真正激发人才干事创业热情。 歪歪好好，老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几
长愿相随
发表于 2019-12-15 11:26:05
写好材料必须学好政治理论，以创新的思维激发人才活力。
山野的刺枣
发表于 2020-3-8 11:24:41
五大发展理念，创新协调绿色开放共享
Kuria
发表于 2020-3-9 16:49:17
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shao184
发表于 2020-4-3 01:56:42
和增强活力”，联想到改革开放初期的深圳，当时还是中国的人才贫瘠之地，目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚，大胆使用各类优秀人才，激励人才创新创业，从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念，及时发现和举荐各类优秀人才，不拘一格，用人所长，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法，真正激发人才干事创业热情。
cnchess
发表于 2020-4-7 16:00:01
五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒，而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台，正好为践行五大发展理念这个大背景下，如何做好人才工作指明了方向，同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。
莫要聒噪
发表于 2020-4-8 06:50:37
五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒，而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台，正好为践行五大发展理念这个大背景下，如何做好人才工作指明了方向，同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。
一路同行
发表于 2020-4-8 12:46:37
五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒，而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台，正好为践行五大发展理念这个大背景下，如何做好人才工作指明了方向，同时也为加快推进转型升级提供了有力的人才智力支持。 以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出，“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强活力”，联想到改革开放初期的深圳，当时还是中国的人才贫瘠之地，目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚，大胆使用各类优秀人才，激励人才创新创业，从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念，及时发现和举荐各类优秀人才，不拘一格，用人所长，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法，真正激发人才干事创业热情。 歪歪好好，老秘网建议您养成边阅读边思考的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几
清清紧勤
发表于 2020-4-14 22:17:26
《意见》中指出，“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强活力”，联想到改革开放初期的深圳，当时还是中国的人才贫瘠之地，目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚，大胆使用各类优秀人才，激励人才创新创业，从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。所以要破除“枪打出头鸟”等传统观念，及时发现和举荐各类优秀人才，不拘一格，用人所长，放手让一切劳动、知识、技术、管